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Tabela de hospedagem 45 (FT)

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intercontinental
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Marca do hotel: InterContinental
Locais: Estados Unidos, Ohio, Cleveland

Hotel: Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Avenue, 44106

Número de emprego: 141823

Welcome guests to restaurant, seat them, and accept payment when they are done. 

 

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: 

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. 
  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. 
  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 
DUTIES AND RESPONSIBILITIES 
FINANCIAL RETURNS 

Receive payments and process transactions according to established policies and procedures; give correct change; balance cash drawer at close of shift; complete all opening/closing paperwork; document voids on void balance sheet. 

PEOPLE 

Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.   

GUEST EXPERIENCE 
  • Greet guests in a prompt and courteous manner; seat guests ensuring a balanced workload among servers.  Maintain accurate waiting list as needed.  Alert guests when table is available.   
  • May be asked to handle guest complaints and special requests. 
RESPONSIBLE BUSINESS 
  • May process take-out orders; may answer room service phone and process room service orders; practice up-selling techniques. 

 

  • May routinely clear and reset tables and assist with opening tasks such as assigning stations to servers. 

 

     © 2012 InterContinental Hotels Group. All rights reserved. Proprietary and Confidential.                                                                                                                                                                                                                     

      IC/JD_Custo  m Template/CMH-AMER/EN-US/US/04.2012 

  • May assist with other duties as assigned. 
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 

 

Basic reading, writing and math skills and 6 months cash handling experience or food service experience. 

 

This job requires ability to perform the following: 

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds (plates, utensils, menus, etc.) 
  • Handling food objects, products and utensils 
  • Using a keyboard 
  • Bending, stooping, kneeling 

 

Other: 


  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor. 
  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency. 
  • Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc. 
  • Basic math skills are frequently used when handling cash and credit, quantities, and variances. 
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays. 

 

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job. 

Quem somos

Como a primeira e mais global marca de hotéis de luxo do mundo, a InterContinental Hotels & Resorts é pioneira em viagens internacionais desde a década de 1940. Somos apaixonados por compartilhar nosso renomado know-how internacional e sabedoria cultural em ambientes realmente impressionantes. Todos nós temos muito orgulho de sermos embaixadores genuínos da marca InterContinental®️ e, para fazer parte da marca, você deve ter sede de viajar, paixão pela cultura e apreço pela diversidade. Criamos experiências inspiradoras para aqueles que buscam uma perspectiva mais rica do mundo. Se você deseja abraçar um mundo de oportunidades, gostaríamos de lhe dar as boas-vindas à marca de hotéis de luxo mais internacional do mundo.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
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