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Camareira Executiva

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intercontinental
intercontinental

Marca do hotel: InterContinental
Localizações: Estados Unidos, Texas, San Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 167360

Hiring Salary: USD 85,000.00 - 95,000.00 YEARLY

Role Purpose

As Executive Housekeeper, you’ll keep all aspects of housekeeping and laundry running smoothly - and ensure high standards are met to deliver memorable and unique guest experiences.

Key Accountabilities

People

  • Direct daily activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers.
  • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback and create performance and development goals for colleagues - recognize good performance.
  • Educate and train all team members in compliance with federal, state and local laws and safety regulations. Ensure staff are properly trained and have the tools and equipment to carry out job duties.
  • May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods.

Guest Experience

  • Make sure the quality of housekeeping and laundry services is always superb - we have standards - but it’s down to you to make rooms special and memorable for guests.
  • Schedule routine inspections of all guest rooms and public areas to ensure furnishings, rooms, equipment, linens, public restrooms, lobby, etc. are clean and in good repair to meet guest satisfaction.
  • Carry out special requests from guests, VIPs, repeat visitors and club members.
  • Help guests with their questions and complaints to achieve complete guest satisfaction.
  • Look smart - wear your uniform with pride.

Responsible Business

  • Maintain and order supplies and equipment whilst minimizing waste and maintaining “green” initiatives (example: container recycling, and cleaning agents).
  • Reunite items with owners - and log any lost and found property.
  • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.

Financial

  • Help prepare and monitor the hotel’s annual budget with a focus on increasing profitability.
  • Maintain proper inventory levels managing cost per room for supplies and labor. Carry out the special requests from guests, VIPs, repeat visitors and club members.

Key Skills & Experiences

  • High School Diploma / secondary education / equivalent.
  • Four years' housekeeping/laundry experience preferably in a hotel of similar size, including supervisory experience. Some college preferred.
  • Must be fluent in local language and other languages preferred.

The salary range for this role is $85K to $95K. This job is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Quem somos

Como a primeira e mais global marca de hotéis de luxo do mundo, a InterContinental Hotels & Resorts é pioneira em viagens internacionais desde a década de 1940. Somos apaixonados por compartilhar nosso renomado know-how internacional e sabedoria cultural em ambientes realmente impressionantes. Todos nós temos muito orgulho de sermos embaixadores genuínos da marca InterContinental®️ e, para fazer parte da marca, você deve ter sede de viajar, paixão pela cultura e apreço pela diversidade. Criamos experiências inspiradoras para aqueles que buscam uma perspectiva mais rica do mundo. Se você deseja abraçar um mundo de oportunidades, gostaríamos de lhe dar as boas-vindas à marca de hotéis de luxo mais internacional do mundo.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou compensação até que seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de compensação atribuível a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa, a menos que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de inscrição, clique aqui.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
  • Se você é residente ou está se candidatando a uma vaga de emprego no Estado de Washington, clique aqui para ler sobre os benefícios aplicáveis.

Hiring Salary: USD 85,000.00 - 95,000.00 YEARLY

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