Gerente de desenvolvimento
Marca do Hotel:
Localização: China, Xangai, Xangai
China, Cantão, Shenzhen
China, Pequim, Pequim
China, Sichuan, Chengdu
China, Sichuan, Chongqing
Hotel: Corp Shanghai, 2nd Floor, Citigroup Tower, No. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, Pudong District, 200120
Número do trabalho: 100217
Location: Open
Drive the strategic growth of IHG Brands within Greater China through the negotiation of management contracts and franchise agreements to maximize value creation for IHG PLC shareholders.
Your day to day
- Develop and execute IHG’s development plans according to the strategic direction of the company. Leverage industry knowledge and sales skills to sign deals.
- Source, evaluate and convert potential leads. Work closely with internal and external departments (such as Hotel Lifecycle & Growth, Legal, Operations, Finance, etc.) to facilitate analysis, evaluation, approval and closure of prospective opportunities.
- A well-balanced approach to volume and value. Use NPV as a guideline to actively chase and be responsible for signing high-value deals whilst maximising the system size.
- Provide comprehensive research data regarding the viability of markets and preferred site locations for development by brands; manage the structuring, negotiating and closing of deals throughout the development process.
- Drive consistent revenue growth and achieve individual and team signings target and Priority Gap Cities Distribution.
What we need from you
- Excellent oral and written communication skills in fluent Mandarin and English.
- Strong negotiation, influencing / consensus building, analytical and presentation skills.
- Knowledge of deal structuring, contract agreements, hotel real estate markets as well as complex financial structures.
- Strong interpersonal and communication skills, culturally sensitive.
- Be able to deal with diversified types of deals including new building, conversion and renewal.
- Efficient learner, and able to work in a highly competitive and fast-evolving environment.
- Require significant travel. Be able to manage and control the travel expenses to moderate.
- Bachelor’s degree or Master's degree in Economics, Real Estate, Finance, Hotel Management, or a relevant field of work or an equivalent combination of education and work-related experience.
- At least 3 years of working experience in a hotel management, real estate consulting firm, hospitality or hospitality consulting firm or company or similar.
- Sufficient knowledge of financing principles, hotel operations, management contracts, and deal structuring as well as familiarity with hotel real estate markets.
Quem somos
No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.
Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.
Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.
Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.
Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.
