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Corporate Counsel Director

Marca do Hotel:
Localização: China, Xangai, Xangai

Hotel: Corp Shanghai, 2nd Floor, Citigroup Tower, No. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, Pudong District, 200120

Número de emprego: 141353

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Your day to day

  • As the owner of the privacy for Greater China region, set the GC privacy compliance framework for both corporate and hotel level, define the focus area, maintain the update, tracking the progress, make adjustment based on legislation and enforcement and work with compliance operation colleague for the implementation,
  • As the privacy subject-matter-expert, provide consultation to different functions in GC, develop training materials, scenario study materials and other supporting tools for employee education and training delivery, 
  • Lead the Privacy Impact Assessment process, identify the risky area, provide guideline/solution and improve the process periodically,  
  • Work closely with global privacy team for both global project implementation in GC and also keep alignment with global for the GC initiatives, 
  • Own all privacy documentation and keep them updated, including privacy statement, Data Processing Agreement and etc;
  • Work with other functions to provide Privacy support, like APP compliance, AI governance, and etc,
  • Support the tech projects, including work with tech team to understand the project, advice on the deal structure, identify the risk area, provide analysis/advice accordingly, and deal negotiation with tech partner/tech service provider, from both legal and privacy perspective, 
  • Provide advice/inputs related to information security area from legal and privacy perspective, 
  • Monitor the legislation and enforcement trend within privacy and tech area, provide the update and analysis of the impact to IHG, 

 

What we need from you

  • With organized and logic thinking when dealing with complex issues,
  • Excellent communication skills and executive presence that enable effective engagement with senior 
    stakeholders,
  • Excellent written skills, ability to interpret the scenario & document a summary in a logical way,
  • Able to handle most matters independently with minimal supervision,
  • Ability to work in a cross-culture environment and build relationship with various stakeholders,
  • Ability to make judgement based on facts, risk mitigation and business performance,
  • Good presentation, project management, facilitation and delivery skills as well as strong analytical and 
    problem-solving capabilities
  • Fluent in English and Chinese.

Qualifications 

  • Bachelor of Laws / LLM / J.D.
  • Admission to the Bar / Law Society in the PRC is a must.

Experience 

  • Qualified and admitted lawyer in PRC with at least 10 years post-qualification experience,
  • PRC law firm experience required with the capability to handle privacy and tech matter,
  • Experience with hospitality industry, online travelling agency will also be a plus

 

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

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