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Analyst, Strategy and Operations

Localização: Estados Unidos, Georgia, Atlanta

Endereço: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suíte 100, 30346

Job number: 166105

Hiring Salary: USD 61,527.00 - 105,000.00 YEARLY

2482 x 804 - planejamento estratégico e desempenho
2482 x 804 - planejamento estratégico e desempenho

Support the Product Operations & Performance team in developing the Product & Technology (P&T) strategy, managing annual strategic planning, and shaping executive-level presentations. This role will help synthesize complex information into clear and compelling narratives that align various internal and external stakeholders on technology strategy, team priorities, and the value being delivered to guests, owners, and colleagues. The Analyst, Strategy and Operations will contribute to and operate in fast-moving, strategic work by bringing structure, discipline, and a solutions-focused mindset.  

 

Your Day to Day

  • Support the development of P&T’s strategy and priorities, helping to bring clarity to where we focus and how we deliver

  • Help enable the annual strategic planning process, translating strategic intent into clear, actionable plans 

  • Create clear and compelling presentations for senior leadership, hotel owner groups, and IHG Board

  • Craft purposeful storytelling and messaging to ensure P&T’s strategy, priorities, and progress are consistently understood by internal and external stakeholders

  • Accelerate delivery of critical organizational priorities, tracking progress, surfacing opportunities, and supporting stakeholder alignment

 

What We Need from You

  • Bachelor's or Master's Degree in Business or a relevant field of work

  •  2–5 years of experience in management consulting, strategy, product operations, or related field

  • Strong strategic storytelling ability to synthesize complex information into clear, leadership-ready presentations, typically in PowerPoint 

  • Strong written, verbal, and visual communication skills, with the ability to shape messaging for different audiences

  • Solutions-focused problem-solver, comfortable stepping into new projects and shifting priorities as business needs evolve 

  • Brings structure and discipline to fast-moving work, recommending and driving clear next steps 

  • Experience supporting cross-functional initiatives, driving alignment and coordinating across stakeholders

  • Experience using AI tools to enhance personal productivity and efficiency


Travel - 10%

Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou compensação até que seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de compensação atribuível a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa, a menos que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de inscrição, clique aqui.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
  • Se você é residente ou está se candidatando a uma vaga de emprego no Estado de Washington, clique aqui para ler sobre os benefícios aplicáveis.

Hiring Salary: USD 61,527.00 - 105,000.00 YEARLY

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