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Agile Practice Lead

Marca do Hotel:
Localização: Estados Unidos, Georgia, Atlanta

Hotel: Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 142784

Summary

We are seeking an experienced Agile Practice Lead to join our Agile Center of Excellence. This role will help drive the Agile transformation across the Product & Technology organization, ensuring alignment with strategic goals and fostering a culture of continuous improvement. The ideal candidate will have a deep understanding of Agile methodologies, extensive experience with JIRA and Confluence customization, and a proven track record in optimizing tools to enhance team collaboration. You will play a key role in designing and implementing JIRA workflows, conducting training, and assisting teams in JIRA setup, while also supporting migrations from other tools to JIRA. A flexible and pragmatic approach to Agile is essential, as the candidate will need to tailor practices to the organization’s unique needs while driving best practices across teams.

 

Your Day to Day:

  • Lead the transition to new Agile tools, ensuring minimal disruption and maximum efficiency.
  • Establish best practices for JIRA and Confluence usage, and design workflows aligned with Agile principles.
  • Create training materials and conduct sessions to educate teams on effective tool usage.
  • Act as the expert and Product Owner for JIRA and Confluence, providing support.
  • Collaborate with leaders to promote Agile principles, track KPIs, and foster a culture of continuous improvement.

What We Need From You:

  • 5+ years of experience in Agile transformation or as a JIRA product owner, with expertise in Agile frameworks (Scrum, Kanban, Scaling frameworks).
  • Extensive hands-on experience in JIRA and Confluence configuration and customization.
  • Proven ability to design and implement JIRA workflows that enhance team collaboration and align with organizational needs.
  • Skilled in creating training materials and conducting sessions to drive tool adoption and best practices for JIRA and Confluence.
  • Expertise in creating custom reports and dashboards in JIRA to track Agile metrics and support seamless integration with shared service roles.

Location: Atlanta, GA (Hybrid – 3 days a week in office)

 

The salary range for this role is 58,834 - $150,000. This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees. 

 

#LI-CL1

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
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