Unindo sua ambição a nosso alcance internacional
Quando você entra para nossa talentosa equipe, recebe um passe para um mundo vasto e extraordinário. Com mais de uma dúzia de marcas e hotéis incrivelmente diferentes, você pode construir uma carreira emocionante e variada com apoio total. Temos o compromisso de ajudar você a crescer com treinamento de alta qualidade.
E, à medida que suas habilidades começam a se desenvolver, não há como saber onde você chegará. Contanto que você tenha a ambição e o desejo de aprender e dar o seu melhor, ajudaremos você a avançar e a construir o futuro que deseja.
Dicas e sugestões
Chame a atenção do recrutador com um currículo de destaque. É seu cartão de visitas e funciona como a primeira apresentação. O que está no papel deve refletir quem você é, portanto, seja breve, inclua seu histórico profissional recente e não se esqueça de corrigir erros ortográficos.
A carta de apresentação é sua forma de se apresentar. Ela deve ser ao mesmo tempo convidativa e profissional e explicar por que você acredita ser bom para o cargo. Ao terminar, releia a carta e corrija os erros ortográficos. Você só tem uma chance de causar uma boa primeira impressão!
Parabéns, você foi convidado para a entrevista. Uma pessoa de Aquisição de Talentos vai confirmar os detalhes da entrevista.
Para isso, faça uma boa preparação. Pesquise o hotel onde quer trabalhar, chegue à entrevista antes da hora marcada e leve e tenha seu currículo pronto. Relaxe e seja você mesmo. E não se esqueça de nos fazer perguntas.
Perder uma vaga é decepcionante, mas sempre se pode aprender algo. Pense sobre o que você poderia melhorar da próxima vez e avalie o feedback recebido. É uma experiência útil para seu progresso. Pense nisso como um trampolim para onde você quer estar.
