Part Time - Food & Beverage Attendant - ZYYMA
Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Wisconsin, Fort McCoy
Hotel: MA - Anderson Hall (ZYYMA), 51 S O St, 54656
Job number: 164330
Our Food & Beverage Attend ensures high level of quality and consistency. Adhering to all health, sanitation, and cleanliness standards that meet state and local Health Board inspection, brand standard, and hotel requirements.
Your Day to Day –
Prepare and/or transport all food and beverage items and associated supplies, equipment, and materials to and from the buffet areas.
Monitor area to ensure adequate supplies of food, beverages, trays, plates, utensils, napkins, condiments, etc. to serve all guests; replenish buffet items and areas as necessary.
Follow preparation methods, times, and quality and presentation standards. Monitor taste, appearance, texture, serving temperature, portion size, and garnish method as required.
Welcome guests and respond to requests in a prompt and professional manner. Refer any serious matters to management.
Purchase and/or requisition for purchase inventory to ensure adequate minimum and maximum stocks of all food, beverage, material, and equipment.
Monitor and control food and beverage costs and ensure procedures are followed to ensure the security and proper storage of food and beverage products, inventory, and equipment and to minimize waste.
Maintain a clean, neat, and well-organized work and buffet area, which may include but is not limited to hoods, filters, steam tables, bus tables, carts, ovens and grills, sinks, refrigerator/freezers, service areas, walls, floors, sneeze guards, and counters. Empty trash receptacles and clear tables as required.
Check the working condition of equipment and machinery in accordance with specifications. Report to supervisor all unsafe or malfunctioning equipment, safety hazards, or any other maintenance and repair needs.
May operate dishwashing machine in accordance with manufacturer specifications and instructions and place clean dishes and utensils in assigned storage location.
Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
Perform other duties as assigned.
What We Need from You –
In the hotel industry we cater for our guest needs 24 hours a day, 7 days a week.
Even though a shift will be assigned, on occasions we may require working varying shifts across a 7-day period, including weekends, evenings, and public holidays.
Basic reading, writing and math skills and some prior food preparation experience preferred.
This job requires ability to perform the following:
Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
Standing up and moving about the kitchen and cafeteria
Handling food, objects, products, and utensils
Bending, stooping, kneeling
Communication skills are utilized for a significant amount of time when interacting with guests and supervisors.
Reading and writing abilities are utilized often when preparing buffet items from instructions.
Mathematical skills, including basic math, measurements, quantities, and variances are used frequently.
The hourly pay range for this role is $16.55 to $18.19. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
Who we are
Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.
Ważna informacja:
- Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
- Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
- Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
- ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
- Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.