¿Por qué estamos comprometidos con DE&I en IHG?
En IHG, queremos abrir puertas, romper barreras y crear una diferencia significativa para que se sienta orgulloso de pertenecer aquí. Estamos comprometidos con aumentar la diversidad de nuestro liderazgo y talento y poner los procesos de toma de decisiones adecuados en torno a las acciones, para que todos los colegas se sientan incluidos, valorados y respetados.
Hemos tenido una agenda activa de DE & I durante muchos años, para leer todo al respecto, consulte nuestro reciente Informe de Progreso del DEI reflexionando sobre, dónde estamos, hacia dónde vamos y cómo estamos llegando cuando se trata de crear un ambiente inclusivo donde todos puedan prosperar en IHG.
Semana Mundial del & Bienestar de la Inclusión
La Semana Global del & Bienestar de la Inclusión en IHG brinda a sus colegas la oportunidad de poner el foco en el trabajo que estamos haciendo para crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Discutimos abiertamente cómo todos podemos marcar la diferencia cuando se trata de DE & I y la importancia de crear una comunidad de colegas con ideas afines que puedan compartir sus experiencias e ideas.
Programa IHG Change100
Desde 2017, seguimos estrechando nuestra relación con la organización benéfica para discapacitados Leonard Chesire, con la que nos hemos asociado en el programa The Change 100 en el Reino Unido. Esta fantástica iniciativa ofrece oportunidades de experiencia laboral remunerada de tres meses con los mejores empleadores para estudiantes y graduados con talento con discapacidad.
Gerente General de Lujo y Estilo de Vida
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