Las vacaciones anuales (también conocidas como paga de vacaciones) permiten a un empleado fijo cobrar mientras tiene tiempo libre en el trabajo.

Luego de 1 año de servicio, los cuidadores principales reciben hasta 8 semanas de pago para apoyar su regreso al trabajo, y los cuidadores secundarios reciben 2 semanas de licencia paga luego de 1 año de servicio, para colegas de tiempo completo y de tiempo parcial.

Encuentre una nueva perspectiva, renueve una pasión o persiga un proyecto. Los colegas elegibles pueden tomar un periodo de licencia sabática sin goce de sueldo para dedicar a intereses personales o educación superior.

¡Celebra tu cumpleaños como quieras! Los colegas a tiempo completo y a tiempo parcial recibirán un día de licencia de cumpleaños pagada por año, que se tomará durante el mes de su cumpleaños.

Nuestro centro de bienestar proporciona una gran cantidad de recursos como artículos de expertos, blogs, videos de fitness, ideas de recetas, hábitos saludables y consejos para un estilo de vida física, mental y financieramente más saludable.

Nuestros Colegas también tienen acceso a nuestro programa Global Employee Assistant.

Todo el mundo tiene una vida muy ajetreada y tiene que equilibrar sus prioridades en casa y en el trabajo. Los acuerdos de trabajo flexible pueden discutirse con su superior jerárquico para ayudar a encontrar el equilibrio adecuado para usted.

Acceda a nuestra plataforma de estilo de vida sobre la marcha que ofrece descuentos instantáneos y reembolsos en efectivo para más de 80 minoristas y proveedores de servicios conocidos. Ahorre dinero en su compra semanal de comestibles, compras en sus tiendas departamentales favoritas, entradas de cine, productos electrónicos, ropa y más.

Disfrute de tarifas de habitaciones con descuentos significativos en nuestros hoteles en todo el mundo y descuentos F & B en nuestros restaurantes en Nueva Zelanda. Sin límite en la cantidad de noches de habitación al año, prepárese para una estadía o explore el mundo y experimente la verdadera hospitalidad de IHG por usted mismo.

Tenemos un programa de reconocimiento de colegas para celebrar y reconocer el éxito de los compañeros, así como premios de servicio largos.

Algunos puestos son elegibles para incentivos como bonificaciones, que lo recompensan por su propio desempeño y el de la compañía.

En IHG, "True Hospitality for Good" significa esforzarse por marcar la diferencia y los compañeros pueden participar a lo largo del año en una variedad de increíbles iniciativas de voluntariado para cuidar de nuestra gente, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Haz crecer tu carrera con nosotros. Beneficiar de un plan de aprendizaje y desarrollo personalizado que respalda sus ambiciones, crecimiento profesional y desarrollo personal.

Nos encanta que nuestros colegas elijan crecer y desarrollar su carrera con IHG, y nos encanta celebrar juntos esos hitos especiales de aniversario.