Las vacaciones anuales (también conocidas como paga de vacaciones) permiten a un empleado fijo cobrar mientras tiene tiempo libre en el trabajo.

Apoyar a los futuros padres con un permiso parental remunerado de hasta 12 semanas, después de 1 año de servicio para los cuidadores principales, y 2 semanas de permiso remunerado después de 1 año de servicio para los cuidadores secundarios, para los compañeros a tiempo parcial y a tiempo completo.

Encuentre una nueva perspectiva, renueve una pasión o persiga un proyecto. Los colegas elegibles pueden tomar un periodo de licencia sabática sin goce de sueldo para dedicar a intereses personales o educación superior.

¡Celebra tu cumpleaños como quieras! Los colegas a tiempo completo y a tiempo parcial recibirán un día de licencia de cumpleaños pagada por año, que se tomará durante el mes de su cumpleaños.

Nuestro centro de bienestar proporciona una gran cantidad de recursos como artículos de expertos, blogs, videos de fitness, ideas de recetas, hábitos saludables y consejos para un estilo de vida física, mental y financieramente más saludable.

Nuestros Colegas también tienen acceso a nuestro programa Global Employee Assistant.

Todo el mundo tiene una vida muy ajetreada y tiene que equilibrar sus prioridades en casa y en el trabajo. Los acuerdos de trabajo flexible pueden discutirse con su superior jerárquico para ayudar a encontrar el equilibrio adecuado para usted.

Acceda a nuestra plataforma de estilo de vida en movimiento que ofrece
instantáneos y reembolsos de dinero en efectivo de más de 400 minoristas y proveedores de servicios
. Ahorre dinero en sus compras semanales de comestibles, combustible,
aparatos electrónicos y ropa, o aproveche las primas de seguro médico
especialmente negociadas para cuidar de usted y su familia.

Disfrute de tarifas de habitaciones con importantes descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y de descuentos F&B en nuestros restaurantes de Australia. Sin límite en el número de noches de habitación al año, prepárese para una estancia o para explorar el mundo y experimente la verdadera hospitalidad de IHG por sí mismo.

Tenemos un programa de reconocimiento de colegas para celebrar y reconocer el éxito de los compañeros, así como premios de servicio largos.

Algunos puestos son elegibles para incentivos como bonificaciones, que lo recompensan por su propio desempeño y el de la compañía.

En IHG, "True Hospitality for Good" significa esforzarse por marcar la diferencia y los compañeros pueden participar a lo largo del año en una variedad de increíbles iniciativas de voluntariado para cuidar de nuestra gente, nuestras comunidades y nuestro planeta.

Haz crecer tu carrera con nosotros. Beneficiar de un plan de aprendizaje y desarrollo personalizado que respalda sus ambiciones, crecimiento profesional y desarrollo personal.

Nos encanta que nuestros colegas elijan crecer y desarrollar su carrera con IHG, y nos encanta celebrar juntos esos hitos especiales de aniversario.