Cómo empezó & Cómo va - Zafir

En IHG nuestros colegas son nuestra principal prioridad. Sean cuales sean sus antecedentes, les ofrecemos muchas oportunidades para prosperar y progresar dentro de la empresa, y finalmente brindarles un lugar de trabajo donde estén tan felices como siempre. En esa nota, nos gustaría presentarles a todos a Zafir.

Zafir se mudó al Reino Unido desde Omán para estudiar y se unió a la familia Kimpton Clocktower Manchester después de graduarse. Desde entonces, ha escalado las filas de miembro del equipo a líder de equipo. Lea nuestra entrevista con Zafir a continuación para obtener más información sobre el apoyo que brindamos a nuestro personal, la progresión en el negocio y su aversión por los inicios tempranos!

P: Empezaste como miembro del equipo, ahora estás manejando entre 25 y 30 personas. ¿Qué sigue para ti en IHG y cómo te apoyan? 

R: Como no soy de nacionalidad británica, vine a este país y este fue mi primer trabajo aquí, fue muy duro para mí cuando empecé pero la gente de aquí me ayudó a crecer y a convertirme en líder de equipo. Me veo en IHG y en hospitalidad desde hace mucho tiempo. Si vuelvo a casa me gustaría trasladarme a otro hotel de IHG, y me han mantenido opciones abiertas para eventualmente trasladarme si es necesario (tengo restricciones de visa). ¡Siempre nos están dando a conocer las oportunidades para progresar!

P: ¡Agradable! ¿Qué estudiabas como estudiante internacional?

A: Ciencias de la computación.

P: ¡Guau! ¿Sigues estudiando? 

R: Me gradué. De hecho, comencé este trabajo como trabajo a tiempo parcial mientras buscaba trabajos en mi campo, pero cuando comencé este trabajo simplemente sentí que esto es lo que me importa. Ya no me interesaba la informática. Siento que la hospitalidad, hacer lo que hago ahora, es lo que me encanta. Entonces, me convertí en miembro de tiempo completo. 

P: ¡Agradable! Todo el mundo parece tener una historia donde simplemente se enamoran del papel. ¿Dónde está el hogar para ti?

R: ¡Soy de Omán!

P: Genial, y mencionaste tener restricciones de visa. ¿Te importaba explicarlas?

R: Tengo una cuenta regresiva hasta julio, pero mi manager está buscando conseguirme un patrocinio de Visa por aquí, ¡porque me encanta aquí y ellos me quieren!

P: Bien, ¿cómo funciona ese proceso y cómo le está ayudando IHG a través de eso?

R: RRHH van a verificar si tienen todos los requisitos para hacer el patrocinio, y luego eventualmente necesitarán un pase de Visa del gobierno. Una vez que tienen eso pueden patrocinar.

P: Eso es genial, es genial la cantidad de personas que se enamoran de la hospitalidad y se alejan de sus campos originales. ¿Cómo es el equilibrio entre el trabajo y la vida personal? 

R: Los directivos son realmente flexibles con los turnos. Normalmente puedo escoger - si quiero unos días libres estarán más que felices de dármelos, a menos que haya eventos realmente grandes. Si puedes encontrar a alguien que te cubra está bien. Algunos días si quiero turnos más cortos están bien con eso, puedo entrar más tarde. Prefiero no hacer madrugadas como 7am/8am - están más que felices de dejarme empezar a las 10am si me necesitan. Aquí son muy flexibles. Pero obviamente si hay grandes eventos y me necesitan, ¡estoy más que feliz de llegar temprano! 

P: Eso es genial. ¡Los inicios tempranos pueden ser un dolor! Para terminar, parece que hay una buena energía alrededor del hotel y el personal. ¿Dirías que prosperas trabajando en un ambiente donde rebotas a la gente? 

R: Lo mejor de este lugar es la gente. Todos aquí son muy agradables y encantadores. Eso es lo que trae a la gente aquí y eso es lo que hace que la gente quiera volver para eventos. 

¡Gracias Zafir!