Servicio de limpieza de Supv
Hotel Brand: Holiday Inn
Location: United States, Louisiana, New Orleans
Hotel: French Quarter-Chateau LeMoyne (MSYCL), 301 Dauphine Street, 70112
Número de trabajo: 119397
FINANCIAL RETURNS
- Control expenses and minimize waste within all areas of housekeeping.
PEOPLE
- Monitor performance and recommend disciplinary action in accordance with company rules and policies. Alert management of potentially serious issues.
- Ensure all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their respective job duties.
- Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
GUEST EXPERIENCE
- Respond to guest complaints, special requests and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.
- Inspect all assigned areas to ensure furnishings, guest rooms/suites, equipment, linens, and public areas are clean and in good repair to meet guest satisfaction. Advise employees of deficiencies and instruct on corrective action. Provide adequate retraining as needed.
RESPONSIBLE BUSINESS
- Assist with scheduling and room assignments to ensure proper coverage.
- Inspect storage rooms and room attendant carts for neatness, cleanliness, adequate supplies, and good repair.
- Complete all paperwork and closing duties such as filling out supply requisitions, maintenance request forms, and updating log books, etc.
- May perform all housekeeping duties necessary including makings beds and vacuuming and cleaning guest rooms to ensure guest satisfaction.
- Report, turn in, and/or log all lost and found items according to established procedures.
- May regularly assist with deep cleaning projects.
- May assist with other duties as assigned.
Quiénes somos
Viajar es un viaje. Ayudamos a que sea una alegría. Empezando por una cálida y acogedora bienvenida para todos los huéspedes, ya sea que viajen por negocios o por diversión, disfruten de una estancia de una noche o se relajen durante una semana. En Holiday Inn®️ nos esforzamos por hacer que las estadías de nuestros huéspedes sean más brillantes, ayudándoles a crear recordaciones que durarán toda la vida. Las sonrisas irresistibles son nuestra especialidad. Debemos saber que estuvimos en nuestro viaje desde 1952.
Así que si puedes ayudar a nuestros huéspedes a disfrutar del lado positivo de los viajes, nos encantaría darte una cálida bienvenida a la familia Holiday Inn®️.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
Información importante:
- El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
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