Especialista en ventas - Alemán
Ubicación: Filipinas, Makati City
Dirección: 2 - CRO Manila, 27ª planta, Torre Dos, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue esquina Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200
Número de trabajo: 160522
Strategic Groups & Meetings Fulfillment
- Own end-to-end documentation of MICE RFPs, including complex, high-value, and project-based Groups & Meetings RFPs
- Directly manage and fulfill assigned G&M leads with a minimum expected roomnight, aligned to regionally defined high-value opportunity thresholds.
- Apply commercial judgment to prioritize opportunities based on value, conversion likelihood, client importance, and strategic relevance.
- Act as the primary orchestrator between clients, hotels, and sales stakeholders, guiding bid strategy, response quality, and timelines.
- Proactively identify and recommend cross-sell and upsell opportunities across IHG brands and destinations when first-choice options are unavailable.
- Influence hotel engagement by providing clarity on client priorities, decision criteria, and competitive positioning.
- Recommend bid / no-bid decisions for lower-value or low-conversion opportunities in alignment with agreed parameters.
- Pull, analyze, and interpret G&M performance, pipeline, and conversion reports as needed to support prioritization decisions, stakeholder discussions and recommendations.
- Support the development and continuous improvement of G&M best practices, playbooks, and process enhancements.
- Additional support to process opportunities via 3rd party platforms relevant to regional needs.
Sales Support & Stakeholder Advisory
- Serve as a subject-matter expert to Sales Leaders, Account Directors, and Key Account teams.
- KAD Account RFP Accountability – Coordinate with KADs, hotels, and Partner teams to manage the administrative aspects of RFPs from start to finish, ensuring timely communication and updates that support contract confirmation. This includes working with RFP tools-- Cvent-transient and other 3rd party RFP vendors.
- Participate in client and stakeholder strategy calls to provide insights, guidance, and fulfillment perspectives.
- Preparation of reports and presentations for business reviews with Managed Accounts and NB Accounts.
- Support the maintenance of accounts within the assigned seller’s portfolio by coordinating and completing required account related documentation and system updates, ensuring accuracy, compliance and timely enablement of seller’s account management activities.
- Provide proactive updates and recommendations to sellers on opportunity risks, blockers, and optimization opportunities.
- Contribute insights to pipeline reviews and performance optimization initiatives.
- Create and manage lead crediting cases for clearly defined and eligible G&M opportunities, ensuring accurate revenue attribution, alignment with sales ownership and compliance with established crediting guidelines.
- Provide indirect leadership and day-to-day work guidance to Fulfillment Executives, including task prioritization, quality assurance, and support on complex G&M cases, as required (without formal people-management accountability).
- Act as interim or supplemental point of contact for sellers on assigned G&M or transient opportunities as required.
Quiénes somos
En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.
En los últimos años, transformamos nuestra compañía. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento para ser la compañía hotelera preferida por los huéspedes y propietarios.
Somos una compañía hotelera en esencia y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también respalda la productividad. Es por eso que aquí en IHG brindamos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio: trabajando de manera híbrida, combinando el trabajo en la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, por eso los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.
Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.
Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.