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Pasante

2482x804-Operaciones hoteleras
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Marca del hotel: EVEN Hotels
Ubicación: Estados Unidos, Nueva York, Nueva York

Hotel: VN - New York - Midtown East (NYCEV), 221 East 44th Street, 10017

Job number: 165949

Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly

Perform a variety of duties for managers and/or department of an assigned business unit. Coordinate special projects for the assigned department to support business operations. Serve as a resource for the assigned department or unit, answering questions and providing general program information or follow up as needed. Maintain departmental paperwork, files, logs and reports, and assist in creating or researching pertinent information for the manager.

Key Accountabilities

  • Complete and/or coordinate activities related to assigned special projects; assist in establishing project timetables, action steps and status updates; follow-up, as appropriate, to ensure timely execution to meet established deadlines.
  • Observe and assist with day-to-day hotel operations across multiple departments.
  • Support operational initiatives to enhance guest satisfaction and service quality.
  • Monitor public areas to ensure cleanliness, safety, and presentation standards are met.
  • Support inventory management of housekeeping supplies and amenities.
  • Prepare a variety of departmental reports and/or presentations, gathering and summarizing information from various sources as requested; may create and format reports and presentation materials utilizing various spreadsheet graphics, and/or statistical software as needed.
  • Answer inquiries related to daily activities/programs of work area, and act as a liaison between assigned work area and internal or external contacts to convey appropriate information. Respond to and/or resolve internal/external inquiries regarding problems or complaints as needed. Maintain a consistent, high quality customer-focused orientation, including providing clear, accurate information; explaining procedures or materials or providing supplemental information; anticipating problems or questions; or referring customers to appropriate contacts within the unit, department or division.
  • Compose and prepare clear and concise correspondence as requested or required. Review documents, logs, reports or other work products for typographical accuracy and format.
  • Perform administrative support duties as assigned to facilitate the smooth operation of the assigned work area. Prepare reports, charts, presentation data, or logs as required and according to established specifications. 

Quiénes somos

EVEN Hotels es el punto de encuentro entre la hospitalidad y el bienestar.

En Even Hotels el bienestar está integrado. Nos esforzamos por ayudar a que nuestros huéspedes se sientan bien y felices cuando están lejos de casa. Cada hotel cuenta con un equipo de élite de personal centrado en los huéspedes y conocedor del bienestar, que está listo para defender la marca y aportar un toque personal. ¿Energético y amigable? Prosperarás en EVEN.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
  • Si usted es residente o está aplicar un puesto vacante en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre los beneficios aplicables.

Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly

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