Saltar al contenido

Art Director

Marca del hotel:
Ubicación: Estados Unidos, Georgia, Atlanta

Hotel: Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 138006

2482x804-creativo
2482x804-creativo

As an Art Director on the creative team, you will play an important role in developing global campaigns for IHG Hotels & Resorts, its 19 hotel brands, and an award-winning loyalty program. You will collaborate with the Creative Director and the creative team to craft innovative concepts that embody our brand vision, amplify market presence, and drive revenue. The ideal candidate has a strong creative vision, knows what makes brands and briefs tick – especially in hospitality, and has a passion for data-driven creativity.

Your day to day

  • Visual leadership: establish visual direction through a collaborative design process for marketing campaigns across a variety of platforms and placements.
  • Develop concepts: from initial briefing to execution, you will create concepts that are on-brief and on-brand. 
  • Creative reviews: lead creative reviews that champion the team’s concepts, smartly incorporate feedback, drive consensus, and establish actionable next steps.
  • Feedback integration: partner with the accounts lead and the creative team to incorporate feedback.
  • Quality control: review work throughout the creative cycle – including final delivery – to ensure deliverables meet the highest quality standards and match brand guidelines.

What we need from you

  • 4 to 8 years work-related experience in marketing with demonstrated expertise crafting globally relevant campaign experiences that are connected across digital, print, and out of home.
  • Tremendous creative skills and passion for marketing work – especially in digital – where you have a deep understanding of digital channel capabilities.
  • Demonstrated leadership skills and ability to communicate ideas to the creative team, stakeholders, and company leadership.
  • Exceptional ability in typography, layouts, grid-based design, and color theory.
  • Proficiency in software products like Adobe Creative Suite, Figma and PowerPoint.   
  • Experience working in creative environments, including agencies and in-house teams.

 

Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the office.  This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

The salary range for this role is $58,844 to $ 119,000  This role is also eligible for bonus pay.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.

#LI-AA1 

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
Volver arriba