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Director de Limpieza

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Marca del hotel: Hotel Indigo
Ubicaciones: Estados Unidos, California, San Diego

Hotel: IN - San Diego-Gaslamp Quarter (SANIS), 509 9th Avenue, 92101

Job number: 164776

Hiring Salary: USD 75,000.00 - 90,000.00

Housekeeping Manager

Every room has to be perfect. We’re searching for the right Housekeeping Manager to make sure our standards never slip – managing all aspects of our housekeeping and laundry operations to deliver memorable and unique guest experiences. With every single stay.

 

A little taste of your day-to-day

Every day is differentbut you’ll mostly be:

  • Managing, coaching, and developing a team dedicated to exceptional housekeeping and laundry standards

  • Maintaining and ordering supplies and equipment – while minimising waste – in support of our green initiatives 

  • Helping to refine and prepare budgets that help us maximise profitability 

  • Addressing special requests for guests, VIPs, repeat visitors and VIP Club members

  • Assisting with deep cleaning projects and occasionally assisting your team during busy periods

  • Educating all team members on the importance of remaining compliant with federal, state, and local laws and safety standards

     

What we need from you

  • Excellent communication and strong interpersonal strong skills 

  • Business language and tools acumen 

  • Bachelor's Degree/higher education qualification/equivalent in hospitality or related field 

  • 3+ years total experience in a catering setting or related field

  • Direct supervisory experience over a sales/catering team, or an equivalent combination of education and work experience 

  • Must speak local language(s) 

  • Position may have additional qualifications per brand standard

     

What you can expect from us

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. 

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Quiénes somos

Hotel Indigo es una marca de estilo de vida de lujo superior que captura el verdadero espíritu del vecindario. Con más de 150 propiedades en todo el mundo, buscamos personas que puedan inspirar a nuestros huéspedes a hacer descubrimientos únicos a través de conexiones significativas con las diversas personas, lugares y culturas del área local.

Trae tu historia, para inspirar otras nuevas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial indicado es la escala salarial de menor a mayor que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, es posible que paguemos más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluida la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el rendimiento, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en particular permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificarse a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni currículos no solicitados de agencias de contratación o personal. Haga clic aquí para ver nuestra política de agencia.
  • Si usted es residente o está solicitando una vacante de trabajo en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre las ventajas aplicables.

Hiring Salary: USD 75,000.00 - 90,000.00

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