Franchise Hotel - Area Sales Manager
Hotel Brand: Holiday Inn Express
Location: Germany, Dusseldorf
Hotel: Dusseldorf - City North - (DUSDN)
Job number: FRDUSDN3828
This job posting is for a position at a Hotel owned and operated by an independent franchisee, not by IHG or its affiliates. IHG has no involvement in the hiring or day-to-day employment policies or practices of franchisees.
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About Us
Trimont-Portfolio
Am 1. März 2021 schloss Westmont den Erwerb eines Portfolios aus 11 deutschen Immobilien mit einem Gesamtumsatz von 100 Mio. €. Die Hotels werden unter den Marken der InterContinental Hotels Group betrieben und umfassen 2 Full-Service- und 8 Select-Service-Hotels sowie 1 Full-Service-Hotel unter Hilton. Es handelt sich um ein geografisch sehr ausgewogenes Portfolio, wobei sich die überwiegende Mehrheit der Vermögenswerte in den Top-Destinationen in ganz Deutschland befindet. Die Übernahme hat die Präsenz von Westmont in Deutschland gestärkt, wo das Unternehmen bereits Le Meridien Nürnberg, Hilton Düsseldorf und Hilton Dresden besitzt.
• Holiday Inn Express Berlin (265 Zimmer)
• Holiday Inn Express Düsseldorf (150 Zimmer)
• Holiday Inn Express Dortmund (107 Zimmer)
• Holiday Inn Express Frankfurt Airport (186 Zimmer)
• Holiday Inn Express Frankfurt Messe (175 Zimmer)
• Holiday Inn Express Köln Mülheim (107 Zimmer)
• Holiday Inn Express Köln Troisdorf (110 Zimmer)
• Holiday Inn Express München Messe (120 Zimmer)
• Holiday Inn München City Center (582 Zimmer)
• Crowne Plaza Hamburg (291 Zimmer)
• Hilton Heidelberg (244 Zimmer)
Ihr Arbeitsplatz ist das Büro der Hauptverwaltung unserer Firmen in Düsseldorf.
Your day to day
- Sie arbeiten eng mit den Director of Sales und dem/der Area Sales Manager des Sales Teams zusammen und sind gut vernetzt in Ihrer Region
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Hotels im Sales Bereich, sowie direkter Ansprechpartner für unsere Kunden
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes in der verantwortlichen Region mit Fokus auf die Neukunden Akquise
- Key Account Management
- Sie sind verantwortlich für die optimale Planung, Durchführung und Koordination der täglich anfallenden Arbeitsabläufe
- Sie bearbeiten Sales Anfragen, erstellen selbständig Angebote und Firmenverträge
- Sie nehmen an zentralen Verkaufsmaßnahmen teil, wie Telemarketingaktionen oder Kundenterminen und Events
- Erstellung von Angeboten, Durchführung von Ratenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen bzw. RFP`s.
- Durchführung von Kundenterminen
- Betreuung Key Accounts
- Accountmanagement
- Cross Selling in Bezug auf das gesamte Hotelportfolio
- Planung und Durchführung von Sales Drives in der verantwortlichen Region
- Planung und Durchführung von Sales Aktionen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen, sowie Teilnahme an Workshops und Messen.
- Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Führung eines Reportings sowie Koordination / Pflege der Datenbank
- Enge Zusammenarbeit mit den zugewiesenen zu betreuenden Hotels in der Region
What we need from you
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Berufserfahrung in genannter Position bevorzugt.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten
- Marktkenntnisse wünschenswert
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement
- Erfahrung in der Kettenhotellerie
- Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen
- Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen
- Hohe Kundenorientierung & Dienstleistungsbereitschaft
- Du möchtest Verantwortung im entsprechenden Aufgabenbereich übernehmen und zeigst Leistungsbereitschaft und hohe Eigenmotivation
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein
- gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&M Kenntnisse vorteilhaft
- Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motiviert, Zielorientiert
What we offer
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive
- Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team
- Schulungen intern & extern
- Geregelte Arbeitszeiten
- Monatlicher Jour Fix
- Jährliche Feedbackgespräche mit Zielsetzungsvereinbarung
- Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Bonus Program
- Mitarbeiterraten in der gesamten IHG Gruppe
- 40 Stunden Woche und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
