ラーニング＆ディベロップメント・マネジャー ANA インターコンチネンタル万座ビーチリゾート 沖縄（恩納村）

まばゆい南国の空と、きらめく水平線を臨む「ＡＮＡインターコンチネンタル万座ビーチリゾート」は国内随一のビーチリゾートとして、
真のホスピタリティでお客様をお迎えしております。世界的グローバルブランドであるIHGの豊富な実績と確かなバックグラウンドを活かし、
皆さんのキャリア形成を力強くサポートいたします。

Live the InterContinental Life！ 皆さんの人生にラグジュアリーな1ページを刻んでみませんか？

主な責任

職務概要  （役割概要） 

40年以上の歴史を持つ当ホテルは、沖縄のホスピタリティ業界で先駆者として、サービスの品質と革新性において確固たる地位を築いてきました。私たちは、お客様に最高のサービスを提供することを最優先に考え、従業員同士が成長し合い、お互いを尊重し合う文化を大切にしています。この伝統を受け継ぎつつ、常に新しい価値を創造し、次世代のリーダーを育て続けています。

• IHG本社のガイダンスに従い、新入社員および既存社員向けの研修プログラムの設計、開発、実施
• 新入社員のオンボーディング研修やオリエンテーションの実施および監督
• 研修ワークショップ、IHG University （e-learning)、その他の学習プログラムの企画・実施。
• IHGの研修基準を遵守し、グローバルな学習戦略を当ホテルの特定のニーズに適用。
• 各部門マネージャーと協力し、部門ごとの研修ニーズを評価し、最適な学習ソリューションを提案。
• 従業員の研修記録の管理および成長進捗の追跡。
• HRチームと連携し、従業員のエンゲージメントや表彰プログラムを支援。
• 就職フェアやキャリア開発イベントのサポート（必要に応じて）。
• 継続的な学習文化と従業員の専門的成長を促進するためのコーチングおよびサポート。
• 外部研修提供者との連携により、研修プログラムの質と効果を保証。
• クラスター内の他のホテルに関連する学習および開発業務への対応。
• MyTalentおよびパフォーマンス・マネジメントツールを活用し、従業員の成長支援。

求めるスキル・経験:

• 学習・育成戦略、成人学習理論、研修ファシリテーションの知識。
• 従業員の研修・育成経験（ホスピタリティ業界での経験が望ましい）
• ホテル業界におけるHRまたはL&D部門での経験があれば尚可
• ビジネスレベルの英語および日本語能力
• 優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル
• 積極的でサービス志向のマインドを持ち、多様なチームと協力できる能力
• チームワークを大切にし、相手を尊重しながらお仕事のできる方

このポジションは、ホテル業界での学習および成長に強い情熱を持つ方にとって、非常に魅力的なポジションです