تخطى للوصول للمحتوى
04/03/2023 فريق وظائف IHG

كيف بدأت & كيف تسير الأمور - Zafir

في IHG، يمثل زملاؤنا أولويتنا الرئيسية. مهما كانت خلفيتهم، نقدم لهم الكثير من الفرص للازدهار والتقدم داخل الشركة، ونوفر لهم في نهاية المطاف مكان عمل يشعرون فيه بالسعادة أكثر من أي وقت مضى. في هذه الملاحظة، نود أن نقدم للجميع Zafir.

 

انتقل زافير إلى المملكة المتحدة من عمان للدراسة وانضم إلى عائلة Kimpton Clocktower Manchester بعد التخرج. منذ ذلك الحين، صعد الرتب من عضو فريق إلى قائد فريق. اقرأ مقابلتنا مع Zafir أدناه لمعرفة المزيد عن الدعم الذي نقدمه لموظفينا، والتقدم في الأعمال التجارية، وكرهه للبدايات المبكرة!

س: لقد بدأت كعضو في الفريق - الآن تدير 25-30 شخصًا. ما هي الخطوة التالية بالنسبة لك في IHG وكيف يدعمونك؟ 

ج: بما أنني لست مواطنًا بريطانيًا، فقد أتيت إلى هذا البلد وكانت هذه وظيفتي الأولى هنا - كان الأمر صعبًا جدًا بالنسبة لي عندما بدأت ولكن الناس هنا ساعدوني على النمو وأصبح قائد فريق. أرى نفسي في IHG وفي الضيافة لفترة طويلة. إذا عدت إلى المنزل، أود الانتقال إلى فندق IHG آخر، وقد أبقوا الخيارات مفتوحة لي للانتقال في نهاية المطاف إذا كنت بحاجة إلى ذلك (لدي قيود على التأشيرة). إنهم يخبروننا دائمًا بفرص التقدم!

س: جميل! ماذا كنت تدرس كطالب دولي؟

ج: علوم الكمبيوتر.

 

 

س: نجاح باهر! هل ما زلت تدرس؟ 

ج: لقد تخرجت - لقد بدأت بالفعل هذه الوظيفة كوظيفة بدوام جزئي أثناء البحث عن وظائف في مجال عملي، ولكن عندما بدأت هذه الوظيفة شعرت أن هذا هو الشيء المناسب لي. لم أعد أشعر بالاهتمام بعلوم الكمبيوتر. أشعر بالضيافة، والقيام بما أقوم به الآن، هو ما أحبه. لذلك، أصبحت عضوًا بدوام كامل. 

س: جميل! يبدو أن كل شخص لديه قصة يقع فيها في حب الدور. أين المنزل بالنسبة لك؟

ج: أنا من عمان!

س: رائع، وقد ذكرت وجود قيود على التأشيرة. هل تمانع في شرح هذه؟

ج: لدي عد تنازلي حتى شهر يوليو، لكن مديري يتطلع إلى حصولي على رعاية Visa هنا، لأنني أحب المكان هنا وهم يحبونني!

س: حسنًا، كيف تتم هذه العملية وكيف تساعدك IHG في ذلك؟

 

ج: ستقوم الموارد البشرية بالتحقق مما إذا كانت لديهم جميع المتطلبات للقيام بالرعاية، وبعد ذلك سيحتاجون في النهاية إلى تصريح تأشيرة من الحكومة. بمجرد حصولهم على ذلك يمكنهم الرعاية.

س: هذا رائع، إنه لأمر رائع عدد الأشخاص الذين يقعون في حب الضيافة ويبتعدون عن حقولهم الأصلية. كيف يتم تحقيق التوازن بين العمل والحياة؟ 

ج: يتمتع المديرون بالمرونة حقًا مع التحولات. عادةً ما يمكنني الاختيار - إذا كنت أرغب في الحصول على إجازة لبضعة أيام، فسيكونون أكثر من سعداء بإعطائي إياها، ما لم تكن هناك أحداث كبيرة حقًا. إذا تمكنت من العثور على شخص يغطيك فلا بأس. في بعض الأيام، إذا كنت أرغب في نوبات عمل أقصر، فلا بأس بذلك، يمكنني الحضور لاحقًا. أفضل عدم القيام بالصباح الباكر مثل الساعة 7 صباحًا /8 صباحًا - فهم أكثر من سعداء للسماح لي بالبدء في الساعة 10 صباحًا إذا احتاجوا إلي. إنهم مرنون حقًا هنا. ولكن من الواضح أنه إذا كانت هناك أحداث كبيرة وكانوا بحاجة إليّ، فأنا أكثر من سعيد بالحضور مبكرًا! 

س: هذا رائع - يمكن أن تكون البداية المبكرة مؤلمة! في النهاية، يبدو أن هناك طاقة لطيفة حول الفندق والموظفين. هل ستقول أنك تزدهر في العمل في بيئة تتفوق فيها على الناس؟ 

ج: أفضل شيء في هذا المكان هو الناس. الجميع هنا لطيفون ورائعون حقًا. هذا ما يجلب الناس إلى هنا وهذا ما يجعل الناس يرغبون في العودة للأحداث. 

شكرا زافير!

قصص ذات الصلة

المدير العام، أندريه بولديني: يجلب الاستدامة والعافية ولمسة استثنائية إلى عالم الرفاهية وأسلوب الحياة

يشاركنا المدير العام أندريه بولديني رحلته الشخصية وكيف يلهم التميز باعتباره المدير العام لهذا الفندق المرموق والفريد من نوعه.

قراءة المزيد

قيادة حقبة جديدة من الرفاهية ونمط الحياة لخلق تجارب فريدة للضيوف

لقد التقينا مع Vignette GM Umaporn لمعرفة كيف تقوم بتمكين مجتمعها المحلي في قيادة عصر جديد من الرفاهية وأسلوب الحياة.

قراءة المزيد

جنرال موتورز، ميلفين يانغ: وضع القلب والروح في أسلوب حياة & الفاخر

اكتشف كيف أدى تولي منصب المدير العام في Regent Chongqing إلى جعل Melvin Yang " شخصًا أفضل ".

قراءة المزيد
عودة لأعلى