Supervisor FoodandBeverage | تفاصيل الوظيفة | وظائف الفنادق وظائف& الضيافة
تخطى للوصول للمحتوى

Supervisor Food&Beverage

ماركة الفندق: فندق ®IHG لأفراد الجيش
المواقع: الولايات المتحدة، جورجيا، فورت بينينج

Hotel: MA - Abrams Hall (ZYBEA), 7350 Ingersoll St, Bldg 1670, 31905

Job number: 170096

Hiring Salary: USD 19.68 - 19.68 Hourly

2482x804 - المأكولات والمشروبات في الفنادق
2482x804 - المأكولات والمشروبات في الفنادق

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

  • Standing up and moving about the kitchen and cafeteria

  • Handling food, objects, products and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and supervisors.
  • Food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
  • Reading and writing abilities are utilized often when preparing buffet items from instructions.

  • Mathematical skills, including basic math, measurements, quantities, and variances are used frequently.

May be required to work nights, weekends, and/or holidaysThis job requires ability to perform the following:

People

•Manage everyday activity, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers 
•Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues 
•Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect 
•Recommend or initiate any HR related actions where needed 
 

Guest Experience

•Make sure all food and beverage equipment is in operational condition and regularly cleaned 
•Make sure all food and beverage facilities including banquet/convention spaces are clean and properly stocked to anticipated business volume. Notify engineering immediately of any maintenance and repair needs 
•Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Help guests with their requests and complaints - making sure you maintain a high level of guest satisfaction 

 

 Responsible Business

•Make sure food and drinks are secure and stored safely - always keep stock replenished to minimise waste 
•Handle food and beverage inventory procedures. Determine minimum and maximum stocks for all food, beverage, material, and equipment 
•Other ad-hoc duties - unexpected moments when we have to pull together to get a task done 
•

Financial

•Help prepare the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals 
•Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage and labour costs 
•Make sure credit and financial transactions are handled in a secure manner 
THIS POSITION PAYS $19.68/HR

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
  • تكافؤ فرص العمل هو القانون - انقر هنا لمزيد من المعلومات حول تكافؤ الفرص لأصحاب العمل / النساء / قدامى المحاربين / المعاقين / التوجه الجنسي / الهوية الجنسية.
  • إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
  • إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
  • بالنسبة للأدوار أو المتقدمين في سان فرانسيسكو فقط: عملاً بمرسوم الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو ، سننظر في تعيين المتقدمين المؤهلين مع سجلات الاعتقال والإدانة.

Hiring Salary: USD 19.68 - 19.68 Hourly

عودة لأعلى