تخطى للوصول للمحتوى

Sales Coordinator - Hotel Indigo Old Town Alexandria

2482x804-عمليات الفندق
2482x804-عمليات الفندق
hotel-indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-en
hotel-indigo-endorsed-logo-blue-rgb-vert-en

العلامة التجارية للفندق: فندق إنديغو
الموقع: الولايات المتحدة، فيرجينيا، الإسكندرية

Hotel : Old Cwn الإسكندرية (AXEIN), 220 شارع ساوث يونيون ، 22314

Job number: 143221

About the Sales Coordinator position

First impressions count. To get our guests’ memorable experiences off to an unforgettable start, we’re looking for a Sales Coordinator who can make transactions feel seamless, and ensure optimum service to guests, visitors and support to other departments.

A little taste of your day-to-day

Every day is different, but you’ll mostly be:

  • Responding to client calls and special requests and obtain final details, dates, times, and hotel room and meeting room requirements and regularly following up with clients to maintain accurate and updated information. 
  • Promoting teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.   
  • Coordinating details with other departments such as VIP amenities, special requests, or other service needs or special handling.
  • Resolving requests and/or complaints to the satisfaction of the guest.
  • Performing administrative duties such as typing proposals, letters, contracts, etc.
  • Distributing BEOs and reports to other departments

What we need from you

  • Communication skills - guests will look for you to be easy to talk to
  • Your problem-solving skills will turn issues into opportunities
  • Fluency in the local language - extra language skills helpful but not essential
  • Literate and tech-savvy - you’ll need a good grasp of reading, writing, basic math and computer skills

 
What you can expect from us:

 
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

 
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

 
IHG gives every member of the team  the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
 framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  

 
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
 
The hourly pay range for this role is $20.00 to $25.00. 
 
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees

مَن نحن

فندق إنديغو هو علامة تجارية راقية تجسّد الروح الحقيقية للحي. مع أكثر من 150 عقاراً في جميع أنحاء العالم، نبحث عن الأفراد الذين يمكنهم إلهام الضيفات للقيام باكتشافات فريدة من نوعها من خلال التواصل الهادف مع الأشخاص والأماكن والثقافات المتنوعة في المنطقة المحلية.

أحضر قصتك لتلهمك قصصاً جديدة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
عودة لأعلى