Manager, Ignite Operations
المواقع: المكسيك، خاليسكو، غوادالاخارا
العنوان: 1 - Corp Guadalajara، Torre NIBA - Piso # 7، 44610
Job number: 169512
Your Day to Day
- Serve as a primary point of contact for IHG Ignite hotel support, providing timely, accurate, and service-oriented guidance through email and, when needed, one-to-one calls with hotels, owners, operators, and internal colleagues.
- Manage hotel inquiries submitted through the IHG Ignite Inquiry Form and shared support channels, including reviewing requests, researching issues, coordinating with subject-matter experts, and communicating clear resolutions.
- Lead sensitive, urgent, or complex hotel conversations that require thoughtful issue resolution, strategic judgment, or coordination across multiple teams.
- Host and facilitate large-scale IHG Ignite webinars, office hours, and educational sessions for hotels and internal audiences, including preparing presentation content, coordinating speakers, managing live questions, and communicating follow-up resources.
- Develop and maintain hotel-facing and internal educational materials, including webinar presentations, FAQs, program guides, best practices, talking points, and other resources that improve understanding of IHG Ignite.
- Serve as a central point of contact for IHG Ignite communications distributed through official IHG channels, ensuring messaging is accurate, timely, audience appropriate, and aligned across stakeholders.
- Translate complex program information related to participation, billing, reporting, digital marketing channels, and operational processes into clear guidance that hotels and colleagues can readily understand and act upon.
- Manage ongoing IHG Ignite operational processes, including inquiry intake, Salesforce case management, case routing and categorization, opt-in and opt-out logistics, participation tracking, escalation management, and regional support coordination.
- Monitor inquiry volumes, recurring questions, hotel feedback, and support trends to identify opportunities for proactive communications, additional education, improved resources, and operational enhancements.
- Partner with global and regional Paid Media teams, Field Marketing, Salesforce Support, Martech, Data Engineering, Billing, Legal, Communications, hotel-support teams, and external vendors to resolve issues and deliver program initiatives.
- Define and document business requirements for Salesforce enhancements, reporting improvements, workflow automation, support tools, and other technology changes affecting IHG Ignite operations.
- Establish and maintain operating procedures, response templates, support documentation, coverage plans, and escalation paths that promote consistent and efficient service across the IHG Ignite support network.
- Support the planning and execution of program enhancements, pilots, hotel onboarding efforts, participation changes, and other initiatives requiring coordinated operations, education, and communications.
- Represent the hotel and support-team perspective in cross-functional discussions, ensuring that program decisions account for operational feasibility, hotel understanding, and the overall support experience.
- Provide clear status updates, recommendations, risks, and proposed next steps to leadership and key stakeholders.
Promote a service-oriented team culture that balances strategic problem-solving with timely, accurate, and dependable execution.
What We Need from You
- Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, Digital Marketing, Hospitality, Business, or an equivalent combination of education and work-related experience.
- Five or more years of progressive experience in marketing operations, digital marketing, hotel support, program management, stakeholder communications, or a related field.
- Demonstrated experience providing direct support to customers, clients, hotels, owners, operators, or other external stakeholders through email and live conversations.
- Strong experience leading webinars, office hours, training sessions, or presentations for large audiences.
- Ability to communicate confidently in a live setting, facilitate audience questions, explain complex topics clearly, and adapt messaging based on audience needs.
- Excellent written communication skills, with experience developing polished, accurate, and audience-specific emails, presentations, FAQs, guidance, and program materials.
- Demonstrated ability to manage sensitive, escalated, or high-impact stakeholder issues with professionalism, sound judgment, and appropriate urgency.
- Experience using Salesforce or another CRM or case-management platform to manage inquiries, workflows, documentation, and reporting.
- Strong project-management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, stakeholders, and deadlines simultaneously.
- Experience coordinating cross-functional work within a complex, global organization.
- Ability to translate technical, operational, reporting, billing, or marketing information into clear and actionable stakeholder guidance.
- Strong problem-solving skills and the ability to work through ambiguous issues, identify the appropriate stakeholders, and develop practical recommendations.
- Ability to identify themes within stakeholder feedback or inquiry data and translate those insights into communication, education, process, or program improvements.
- Strong attention to detail, accuracy, accountability, and follow-through.
- Working knowledge of digital marketing and performance-marketing concepts is preferred, including paid search, metasearch, sponsored placements, affiliate marketing, campaign reporting, and media performance.
- Ability to maintain a service-oriented mindset while balancing hotel needs, program objectives, operational requirements, and business priorities.
Location
Our hybrid work structure is an expectation of four (4) days a week in the Guadalajara office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
مَن نحن
نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.
على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.
نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.
نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.
تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.
لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.