Manager, Field Digital
الموقع: الولايات المتحدة، Georgia، Atlanta
العنوان: 1 - كورب أتلانتا رافينيا، شارع ثري رافينيا، الجناح 100، 30346
Job number: 168426
Hiring Salary: USD 90,000.00 - 100,000.00 YEARLY
To drive incremental room night revenue and loyalty contribution globally through the planning, development and implementation of direct marketing loyalty programs and campaigns, while leveraging customer databases and insights to increase enrollments, share of wallet and activation rates among lapsed and valuable active members. Ensure program marketing initiatives support overall multi-brand and relationship marketing vision, objectives and goals while remaining competitive in the frequent travel market.
Your day to day
- Deliver relevant direct marketing growth, retention and win-back programs through differentiated personalization strategies, segmentation, A/B test design, and direct response metrics and measurement.
- Optimize campaign messaging, relevancy and reach through traditional and non-traditional communication vehicles, leveraging business intelligence reporting and analysis to implement automated and event-triggered communication programs.
- Evaluate pro-forma and post program/campaign financial analyses, including incremental impact and return on investment, to incorporate findings into future campaigns.
- Facilitate planning conversations with cross functional stakeholders and SMEs to align program/campaign objectives prior to launch, ensuring proper performance monitoring and progress readouts to Director at defined intervals (and other senior leadership as needed)
- Manage internal/external agency and partner relationships to ensure clear communications in briefing process and throughout campaign development and execution, while building strong, trusting relationships across the organization to support overall team objectives, ensure appropriate involvement from key stakeholders and promote effective socialization and exposure of campaigns.
What we need from you
- Bachelor’s or master’s Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work-related experience.
- Eight or more years of progressive work-related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position including direct marketing or database marketing experience.
- Familiarity with direct marketing and analytics techniques and systems (campaign management processes and analysis).
- Experience with test-and-learn scenarios and planning matrices, execution in both on and offline channels.
- Experience with campaign management and email marketing tools (MRM and Story).
- Firm grasp of relational database concepts.
- Ability to work in an integrated creative environment and to translate customer analytics output into insight for development of creative briefs.
- Ability to direct creative processes (es) to build compelling messaging and creative concepts.
- Experience in handling sensitive consumer data such as financial records a plus.
- Experience with identifying marketing opportunities utilizing third party information.
- Ability to translate observations into finding and business applications.
- Extremely detail oriented, highly organized with excellent time management skills and a technical aptitude.
- Multi-lingual skills a plus
Location – US remote
The salary range for this role is $90,000.00 to $100,000.00. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
مَن نحن
لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
معلومات مهمة:
- نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
- لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
- تكافؤ فرص العمل هو القانون - انقر هنا لمزيد من المعلومات حول تكافؤ الفرص لأصحاب العمل / النساء / قدامى المحاربين / المعاقين / التوجه الجنسي / الهوية الجنسية.
- إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
- لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
- إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
- بالنسبة للأدوار أو المتقدمين في سان فرانسيسكو فقط: عملاً بمرسوم الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو ، سننظر في تعيين المتقدمين المؤهلين مع سجلات الاعتقال والإدانة.
Hiring Salary: USD 90,000.00 - 100,000.00 YEARLY