High Praise Barback-Part Time
العلامة التجارية للفندق: إنتركونتينال
المواقع الولايات المتحدة الأمريكية، تكساس، سان أنطونيو
الفندق: IC - سان أنطونيو ريفر ووك (SATPN)، 111 شارع إي بيكان، 78205
Job number: 165984
Hiring Salary: USD 10.51 - 18.18 Hourly
JOB OVERVIEW:
Stock and maintain adequate beverage supplies to assist the Bartender in serving customers in a prompt and satisfactory manner.
KEY DUTIES:
Stock bar area with liquor, beer, wine, non-alcoholic drinks, ice, and supplies by following established procedures. Replenish as needed throughout shift.
Clean beverage equipment, glasses, and service areas; assist in clearing tables and cleaning work areas.
Assist Bartender in the preparation of garnishes and mixes.
Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
May set-up and replenish appetizer or “happy hour” buffet, if applicable.
Perform other duties as assigned.
Qualifications and Requirements:
Basic reading, writing and math skills.
This job requires the ability to perform the following:
Handling, carrying or pushing items weighing as much as 50 pounds (ice, carts, boxes, bottles, etc)
Standing and moving about the work areas
Other:
Communication skills are necessary when interacting with guests and supervisor.
Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
Basic reading, writing, and math skills are used at times.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
The hourly pay rate for this role is $12.00. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
مَن نحن
لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
معلومات مهمة:
- نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
- لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
- لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
- إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
Hiring Salary: USD 10.51 - 18.18 Hourly