تخطى للوصول للمحتوى

موظفة مكتب الاستقبال

2482x804-عمليات الفندق
2482x804-عمليات الفندق
عابر للقارات
عابر للقارات

العلامة التجارية للفندق: إنتركونتينال
المواقع الولايات المتحدة الأمريكية، تكساس، سان أنطونيو

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 163925

Role Purpose

The moment a guest steps into one of our hotels, they walk into a genuinely memorable experience. As a Front Desk Agent, you’ll not only be the person they rely on to handle transactions, offer local insights and anticipate every detail of a friction-free experience. You’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location. 

Key Accountabilities

  • Be the warm welcome that kicks off a memorable guest experience. 
  • Acknowledge IHG Rewards Club members and returning guests, in person or on the phone 
  • Take and manage guest bookings, up-selling opportunities and telling them about ways to improve their stay. 
  • Handle cash and credit transactions. 
  • Start every stay right by swiftly checking guests in and out - take IDs, hand out room keys, and control and release safety deposit boxes. 
  • Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns.
  • Be a trusted contact for all guests. Help them with anything from bill issues to local knowledge, and loop in management when necessary. 
  • Stay safe all the time. Following our safety procedures, you’ll report all incidents and wear any protective gear needed. 
  • Take pride in your appearance and place as a brand ambassador. 
  • Always know what events and activities are on the day’s schedule. 
  • Jump into other ad-hoc duties when your colleagues need your help.

Key Skills & Experiences

  • Communication skills - guests will need to come to you with concerns as well as compliments, so you’ll be easy to talk to. 
  • Your problem-solving skills will turn issues into opportunities so every guest leaves with great memories. 
  • Fluency in the local language - extra language skills would be great, but not essential. 
  • Literate and tech-savvy - you’ll need a good grasp of reading, writing, basic maths and computers
  • Flexibility - night, weekend and holiday shifts are all part of the job. 
  • You’ll have a high school diploma or qualification. A college or university degree would be a bonus, but not essential. 
  • Experience - ideally you’ll have spent at least one year in a front desk or guest service position. 
  • Strength - sometimes you’ll need to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg). This can involve bending and kneeling.

The hourly pay rate for this role is $18.00.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
The following

مَن نحن

باعتبارها العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأولى والأكثر عالمية في العالم، كانت فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال رائدة في مجال السفر الدولي منذ الأربعينيات من القرن العشرين، ونحن متحمسون لمشاركة معرفتنا الدولية الشهيرة وحكمتنا الثقافية في محيط مثير للإعجاب حقًا. نحن جميعًا نفخر بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental ® ولأن تكون جزءًا من العلامة التجارية، سيكون لديك تعطش للسفر وشغف بالثقافة وتقدير للتنوع. نحن نخلق تجارب ملهمة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أكثر ثراءً للعالم. إذا كنت ترغب في اغتنام عالم من الفرص، فنحن نود أن نرحب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية في العالم.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
  • إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
  • إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
عودة لأعلى