الشيف دي بارتي




العلامة التجارية للفندق: فندق إنديغو
المواقع الولايات المتحدة الأمريكية، كاليفورنيا، سان دييغو
الفندق: سان دييغو - جاسلامب كوارتر (سانيس)، 509 شارع 9، 92101
Job number: 143498
Every plate has the potential to create a memory that lasts a lifetime for our guests. To deliver all this and more, we’re looking for a Chef de Partie with a passion for presentation, dedication to flavor and commitment to setting high standards from workspace to table and beyond.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different, but you’ll mostly be:
● Making every single meal a feast for the eyes and treat for the tastebuds
● Taking ownership for your workstation – keeping on top of supplies, equipment and waste
● Being cleaner than clean to meet or exceed local cleanliness and hygiene laws
● Helping with washing up and other kitchen duties where needed
● Taking on other ad-hoc duties like a true team player
● Ensure all kitchen Colleagues are aware of standards and expectations
● Ensure consistency in preparation of food
● Assist and supervise kitchen staff
What we need from you:
● The strength to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg) which can also involve bending and kneeling
● A good grasp of reading, writing and basic math
● The flexibility to work night, weekend and holiday shifts
● Compliance with local laws on food handling and serving alcohol – you’ll need to be above the minimum age required and fluent in the local language
● Great communication – you’ll be warm, welcoming and easy to talk to
● Food Handler Certificate
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
The hourly pay range for this role is $26 to $28. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
مَن نحن
فندق إنديغو هو علامة تجارية راقية تجسّد الروح الحقيقية للحي. مع أكثر من 150 عقاراً في جميع أنحاء العالم، نبحث عن الأفراد الذين يمكنهم إلهام الضيفات للقيام باكتشافات فريدة من نوعها من خلال التواصل الهادف مع الأشخاص والأماكن والثقافات المتنوعة في المنطقة المحلية.
أحضر قصتك لتلهمك قصصاً جديدة.
لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.
معلومات مهمة:
- نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
- If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
- لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.