تخطى للوصول للمحتوى

Business Development Account Director – DACH

الموقع: ألمانيا، فرانكفورت

العنوان: 1 - كورب فرانكفورت، ثورن-أوند تاكسيس-بلاتز 6، 60313

Job number: 161145

2482x804-تطوير الأعمال
2482x804-تطوير الأعمال

Role Purpose

To strategically drive new business opportunities from newly identified corporate and agency accounts across the DACH region and develop key relationships to maximise high revenue growth; to increase customer share for all brands across IHG in line with IHG’s commercial agenda for the region.

 

Key Responsibilities

  • Identify, develop and manage new customer relationships within the DACH region across Corporate Transient, Groups and Meetings and Specialty Markets segments. To focus on the largest growth opportunities by taking ownership of the delivery of customers’ expectations, developing a deep understanding of client hotel requirements.
  • Showcase a proactive sales approach in identifying new business opportunities from unmanaged accounts to increase the revenue streams for the team and the region.
  • Support strategic and tactical promotions and initiatives to maximise revenue in need periods, working closely with new and existing IHG hotels to identify the right new business accounts for the portfolio with the highest impact and revenue opportunities.
  • Deliver both incremental and quality transient and groups and events revenue, including negotiating mutually beneficial contracts by building a diverse portfolio of prospecting accounts that can drive revenue into IHG.
  • Support cross-regional/industry G&M opportunities (i.e. via Cvent tool) to support the inbound and outbound opportunities for hotels.
  • Support and participate in internal and external events to maximise resource and drive broader and deeper relationships.
  • Work across a wide variety of cultures and markets, tailoring approach, and behaviours to understand key differentiators and leverage best practices accordingly.
  • Demonstrate a best-in-class approach with compliance towards a processes, tools and sales strategy and ways of working (IHG Global Sales, Europe Playbook).

 

Experience, Technical Skills and Knowledge

Critical Expertise & Experience: 

  • Experience in an account management role with a portfolio of high growth international opportunities basing decisions upon sound data and insight, linked to the long-term strategy of the organisation.

  • Ability to quickly identify new business opportunities, using key data points and analytics to make effective commercial decisions.

  • Fluent in German and English.

  • Experience of applying successfully sales methodologies such as The Challenger Sales Framework or Helping Clients Succeed.

  • Experience of negotiating the needs of IHG and the needs of the customer. Includes the ability to define, manage and execute mutually beneficial contracts.

  • Experience in initiating, developing and managing mutually beneficial relationships with customers, hotel owners & on-property sales teams.

  • Experience of operating in culturally diverse teams across the European market.

     

Education:

  • Bachelor’s or Master's Degree in Sales, Marketing, Management, Business, Hospitality or an equivalent combination of education and work-related experience. 

 

#LI-NT1

#LI-REMOTE

 

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.

نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى