تخطى للوصول للمحتوى

مدير العلامة التجارية والاتصالات التجارية

ماركة الفندق:
الموقع: الصين وشانغهاي وشانغهاي

الفندق: كورب شنغهاي، الطابق الثاني، برج سيتي جروب، رقم 33 طريق هوا يوان شي تشياو، منطقة بودونغ، 200120

Job number: 141339

2482x804 - الاتصالات
2482x804 - الاتصالات

This role is responsible for creating, planning and executing strategic Commercial and Brand PR communications for responsible IHG brands and the Masterbrand for the region.

As an integral part of the Greater China Corporate Affairs team, this position requires close interaction with Global M&CT team, functional communications partners from across the company.   

 

Your day to day

·        Commercial and Brand PR strategies, plans development and amplifications

–       Seek out and bring into the company learnings and insights from markets, competitors, consumers, and business partners.

–       Understand challenges and identify opportunities to form annual and project PR strategies and action plans (both traditional PR & ePR) aimed at adding value to achieving overall brand and the company business objectives.

–       Creative PR ideas generation which can be fully integrated with multi-functional teams (media buy/social) to form a holistic and comprehensive PR campaign.

–       Identify opportunities, trends and features cross multi-media platforms for both B2C and B2B communications.

·        ePR amplification

–       Identify opportunities, trends and features in social media space

–       Establish ePR objectives and goals and develop action plans for social media engagement.

–       Able to lead agency to work with internal and external partners to drive ePR content development and execution.

·        Media & KOL Engagement

–       Manage relationship with key media (lifestyle, fashion, travel, trade, art & design and general media categories) and KOL (gastronomy, fashion, lifestyle, creative/design, family and travel KOL types)

–       Understand the trade and commercial media/KOL environment, enhancing IHG’s commercial engine advocacy by upgrading trendy industry media/KOL resources and creative engagements.

–       Solicit and share feedback/perception from media and KOL regarding trends, competition, and position in the industry to provide counselling to internal stakeholders and inform actions.

–       Leverage and suggest candidates from owned KOL database to complete the integrated communications upon needs.

·        Execution excellence

–       Establish & maintain productive relationships with internal and external stakeholders.

–       Strong content development capability to manage IHG’s commercial contents both internally and externally.

–       Work as part of the global brand PR team to continually identify best in class ways of working and opportunities to align on news bureau or campaign opportunities in Greater China and around the world

–       Work as part of the global brand PR team to identify common ways of measurement and reporting that allows us to tell a global story on brand PR performance (in conjunction with our agencies)

–       Supervise agencies and suppliers to drive best results with reasonable qualitative and quantitative KPO setting

–       Manage spending vs. budget; ensure cost-effectiveness with high standard quality of output

 

What we need from you

·        B.S. or B.A. degree in journalism, marketing, mass communications or related discipline.

·        Excellent English and Mandarin language capabilities.

·        8 years plus in-house and/or PR firm experience specializing in marketing communications and public relations.

·        Experience in a multicultural environment.

·        Profound knowledge of both traditional and digital/social marketing platforms

·        Strong organizational skills and multi-task handling capability, work in a team environment, and meet deadlines

·        Able to identify, inspire and contribute to innovative, breakthrough creative programs. Strength in marrying strategic thinking with creativity.

·        Proven results and orientation based on critical thinking and problem-solving skills.

·        Strong ability to distil insights and a high volume of inputs to build clarity and effective cases

·        Excellent interpersonal and organizational skills; good written and oral (Chinese and English) communication skills

·        Eager to meet and exceed objectives and take on more responsibilities.

·        Focus on understanding business needs and priorities to develop effective communications plans and programs with high-quality delivery.

·        Collaborative and people-oriented

 

 

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.

نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى