Associate Product Manager Cloud PMS | تفاصيل الوظيفة | وظائف الفنادق وظائف& الضيافة
تخطى للوصول للمحتوى

Associate Product Manager, Cloud PMS

الموقع: الولايات المتحدة، Georgia، Atlanta

العنوان: 1 - كورب أتلانتا رافينيا، شارع ثري رافينيا، الجناح 100، 30346

Job number: 169810

Hiring Salary: USD 72,000.00 - 79,040.00 YEARLY

2482x804-تطوير التكنولوجيا
2482x804-تطوير التكنولوجيا

IHG is seeking an Associate Product Manager to help support our Cloud PMS team. This role will assist with roadmap planning, assist with audits, support Product Managers throughout the product journey of the rollout of the Cloud PMS functionality. 

In this role, you'll serve as a resource for the assigned department or unit, answering questions and providing general program information or follow up as needed. Maintain departmental paperwork, files, logs and reports, and assist in creating or researching pertinent information for the manager.

 

Your Day to Day

  • Complete and/or coordinate activities related to assigned special projects; assist in establishing project timetables, action steps and status updates; follow-up, as appropriate, to ensure timely execution to meet established deadlines.
  • Research and compile a variety of moderately complex data to include creating spreadsheets or databases for maintaining and reporting management information; may require some analysis of data.
  • Prepare a variety of departmental reports and/or presentations, gathering and summarizing information from various sources as requested; may create and format reports and presentation materials utilizing various spreadsheet graphics, and/or statistical software as needed.
  • Monitor and report variances to departmental budgets or track departmental spend information to help maintain operating controls.
  • Answer inquiries related to daily activities/programs of work area, and act as a liaison between assigned work area and internal or external contacts to convey appropriate information. Respond to and/or resolve internal/external inquiries regarding problems or complaints as needed. Maintain a consistent, high quality customer-focused orientation, including providing clear, accurate information; explaining procedures or materials or providing supplemental information; anticipating problems or questions; or referring customers to appropriate contacts within the unit, department or division.
  • Compose and prepare clear and concise correspondence as requested or required. Review documents, logs, reports or other work products for typographical accuracy and format.
  • Perform administrative support duties as assigned to facilitate the smooth operation of the assigned work area. Prepare reports, charts, presentation data, or logs as required and according to established specifications. 

 

What We Need From You

  • Property Management System experience or working knowledge. Preferred- on-property hotel or hospitality experience
  • Demonstrated strong PC skills including proficiency in a variety of software packages (i.e. Excel, Microsoft Word, PowerPoint, e-mail, etc.).
  • Demonstrated effective oral and written communication skills for the purpose of conveying information to internal and external customers, or providing information via written reports or correspondence.
  • Demonstrated ability to analyze basic database information for the purpose of accurately tracking or maintaining data and reporting trends or inconsistencies.
  • Demonstrated ability to handle multiple assignments and projects accurately and with attention to detail. Demonstrated follow-through and ability to complete multiple ongoing projects on time and within specified budget.
  • Demonstrated organizational skills and attention to detail in order to maintain accuracy of reporting data.
  • Demonstrated problem-solving skills for the purpose of maintaining the daily flow of office work, answering questions, and resolving issues. 
  • Demonstrated math skills for the purpose of checking figures for accuracy.

 

Travel - limited 10%

 

Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the ATLANTA office.  This expectation may be adjusted with the changing needs of the business.

 

#LI-ZY1

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.

نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
  • تكافؤ فرص العمل هو القانون - انقر هنا لمزيد من المعلومات حول تكافؤ الفرص لأصحاب العمل / النساء / قدامى المحاربين / المعاقين / التوجه الجنسي / الهوية الجنسية.
  • إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
  • إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
  • بالنسبة للأدوار أو المتقدمين في سان فرانسيسكو فقط: عملاً بمرسوم الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو ، سننظر في تعيين المتقدمين المؤهلين مع سجلات الاعتقال والإدانة.

Hiring Salary: USD 72,000.00 - 79,040.00 YEARLY

عودة لأعلى