Що дало мені роботу в IHG

Нижче наші колеги розповідають про ключ до свого співбесіди та успіхів у кар’єрі в IHG. Багато з них мають багаторічний досвід, а деякі – нові. Однак усі поділилися своїми особистими історіями. Якщо вас чекає співбесіда, і ви шукаєте поради, у наведених нижче словах є щось для вас.

«Бути гнучким у цій галузі та усвідомлювати, що навіть коли ви стикаєтесь із проблемами, вони є просто «рішеннями, які чекають свого пошуку», це дуже важливо. Це також допомагає час від часу голосно сміятися, щоб ваш день був веселим!» Террі Фінч | Директор HR - SEA & AA Resorts

«Я зосередив свою ранню кар’єру на отриманні реального досвіду і використовував кожну можливість, яка траплялася мені на шляху. Від того, щоб забруднити свої руки на фабриках із високим рівнем профспілок, працювати над офшорними проектами до того, щоб стати новим менеджером з персоналу на фабрикі, яка щойно згоріла від величезної пожежі попкорну напередодні! Усі вони були ролями з великою різноманітністю та змінами. Вони дали мені кроки, щоб продовжувати рухатися до більших ролей, а також переконалися, що я ніколи не нудьгую і завжди тримаюся на ногах!» Луїза Бірн | Глобальний директор з талантів

«Кілька років тому я працював з IHG в Hotel Operations, і тому знав, що таке компанія. Я також отримав досвід у сфері, на яку я подавався, в іншій галузі, що дало мені міцніші знання та досвід.
Все це призводить до гарного поєднання освіти, досвіду та знань компанії. Я також багато досліджував, що приведе до успіху в ролі та як я буду долати труднощі. Усе це, моя наполегливість і вказівки мого наставника дали мені роботу». Швета Чатурведі | Менеджер по роботі з талантами

«Все почалося з того, що мені зателефонував директор корпоративного офісу, з яким я познайомився 5 років тому. Він запропонував мені розглянути відкриття, яке у них було - це була повна несподіванка! Тому з цікавості я пішов на співбесіду. Я був справді вражений тим, наскільки прозорим і відвертим регіональний генеральний директор був у вирішенні проблем, які особа повинна була подолати на новоствореній посаді. Я вважаю, що це була моя повернена чесність, яка дала мені роботу. Замість того, щоб продавати свій досвід і те, як я вважаю, що можу досягти успіху в ролі, я вирішив, що чесність — найкраща політика. Я поділився, що ніколи не був у подібній ролі, я не сильний у певних сферах, необхідних на посаді, але я хотів би отримати можливість приєднатися до команди та подолати ці хвилюючі виклики попереду. Мені запропонували роботу на місці, а решта вже історія». Джанет Вонг | Директор проектів Глобального центру талантів