Утиліта обслуговування
Бренд готелю: IHG Army Hotels
Розташування: США, Вірджинія, Петербург
Готель: MA - будівля 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801
Job number: 163390
JOB OVERVIEW:
Performs simple maintenance and cleaning duties in guest rooms, public areas and grounds of the hotel that do not require practical skill or knowledge of a trade.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Complete basic maintenance related tasks and deep cleaning to keep guest rooms and public areas in an excellent state of cleanliness and repair.
- Assist with completion of the preventative maintenance checklist and complete minor repairs work orders such as replacing ceiling tiles, light bulbs, patching vinyl, unclogging toilets replacing faucet washers, etc.
- Carry tools, prepare the worksite and assist maintenance representatives as needed
Clean and sweep the parking lot and sidewalk areas.
Cut, prune and water the lawn and plants as necessary and dispose of the trimmings.
Empty all trashcans on a daily basis
Report all unsafe conditions or malfunctioning equipment to supervisor.
Adhere to all established safety policies and procedures.
Follow procedures that ensure the security of inventory such as tools, supplies, equipment, etc., replenish supplies and inventory in a timely and efficient manner, and minimize waste.
Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions and/or requests to ensure strong guest satisfaction.
Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
- Perform other duties as necessary
Qualifications and Requirements:
Basic reading and writing skills.
This job requires ability to perform the following:
Carrying, lifting, pulling or pushing items weighing up to 100-300 pounds
- Frequently standing up and moving about the buildings and grounds
- Frequently handling objects and equipment
- Frequently bending, stooping, kneeling
Working knowledge of basic non-skilled maintenance tasks such as plunging toilets, changing light bulbs and replacing faucet washers.
Working knowledge of lawn/plant care equipment and tools.
Reading and writing abilities are utilized in order to document or record all tasks completed, to order supplies, to receive instructions for the day or to read equipment safety/repair manuals.
- May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Other:
Working knowledge of basic non-skilled maintenance tasks such as plunging toilets, changing light bulbs and replacing faucet washers.
Work Area: All Hotel buildings and grounds.
The statements in this job description are intended to represent the key duties and level of work being performed.They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job. This position is classified as non-exempt (per the Fair Labor Standards Act) and is subject to overtime in accordance with Federal and State Regulations..
Pay: $19.20/ hourly
Benefits include 401K and Wellness & Sick time.
This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the Installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.
Не зовсім відповідаєте всім вимогам, але все ще вважаєте, що чудово підійдете для цієї роботи? Ми ніколи не дізнаємося, поки ви не натиснете кнопку "Застосувати". Розпочніть свою подорож з нами вже сьогодні.
Важлива інформація:
- Зазначений діапазон заробітної плати є шкалою від найнижчої до найвищої, яку ми, сумлінно віримо, заплатили б за цю посаду на момент публікації. Зрештою ми можемо заплатити більше або менше, ніж опублікований діапазон, і діапазон може бути змінений у майбутньому. Посада працівника в межах діапазону заробітної плати ґрунтуватиметься на кількох факторах, у тому числі відповідній освіті, кваліфікації, сертифікатах, досвіді, навичках, стажі, географічному розташуванні, продуктивності, зміні, вимогах до відряджень, показниках продажів або прибутку, а також бізнесі чи організації потреби.
- Жодна сума оплати не вважається заробітною платою чи компенсацією, доки вона не зароблена, не набута та не може бути визначена. Розмір та доступність будь-якого бонусу, комісії чи іншої форми компенсації, що може бути призначена конкретному співробітнику, залишаються на власний розсуд Компанії, доки вони не будуть виплачені, і можуть бути змінені на власний розсуд Компанії відповідно до законодавства.
- Якщо вам потрібне розумне пристосування під час процесу подання заявки, будь ласка, натисніть тут.
- IHG не приймає заявок, запитів або незапрошених резюме/резюме від кадрових або рекрутингових агентств. Будь ласка, натисніть тут, щоб ознайомитись з політикою нашого агентства.
- Якщо ви є резидентом штату Вашингтон або претендуєте на вакансію в штаті Вашингтон, натисніть тут, щоб прочитати про відповідні переваги.