İçeriğe geç
02/16/2021 IHG Kariyer Ekibi

Ranjan Banerjee - NCPEDP - Mindtree Helen Keller Ödülü 2020

Engelliler için İstihdam Teşviki Ulusal Merkezi (NCPEDP), 2020 yılında Crowne Plaza Genel Müdürümüz Bay Ranjan Banerjee'ye prestijli “The NCPEDP — Mindtree Hellen Keller Ödülü” ödülünü vermiştir. Ranjan, işyerinde Çeşitlilik ve İçerme IHG değerlerini gerçekten yaşamış ve sergilemiş örnek liderliğiyle Engelli Kişilere Artan İstihdam Fırsatları Rol Modeli Destekçisi kategorisinde bu ödüle layık görülmüştür .

NCPEDP Hakkında

Engelliler için İstihdam Teşviki Ulusal Merkezi (NCPEDP), 1996 yılında kurulan kar amacı gütmeyen gönüllü bir kuruluştur. Engellilerin güçlendirilmesi için devlet, sanayi ve sivil toplum örgütleri (hem ulusal hem de uluslararası) dahil olmak üzere çeşitli paydaşlar arasında bir arayüz olarak çalışır. NCPEDP uzun zamandır işyerinde yer almanın engelli kişiler için eşit fırsatların gerçekleştirilmesinde önemli bir rol oynadığına inanmaktadır. 1999'da bir söylem olarak başlayan NCPEDP, içerme nedenine yönelik örnek çalışmaları belirlemek için Helen Keller Ödülleri'ni başlattı. Yıllar geçtikçe, bu ödüller engelsiz, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı bir Hindistan'a doğru çalışan insanları ve organizasyonları onurlandırmak için en prestijli Hint ölçütü olarak tanındı.

 

Ranjan ve ekibinin davaya olan katkıları hakkında

Ranjan, Crowne Plaza Today'daki liderlik ekibiyle birlikte, Yeni Delhi Okhla, engelli tüm meslektaşlarımızın işyerinde elverişli ve destekleyici bir ortam sağlamasını sağlamak için çeşitli önlemler ve yenilikçi fikirleri kavramsallaştırmıştır. Süreç olarak, her ekip üyesinin tüm meslektaşlarıyla zemin üzerinde sorunsuz entegrasyon sağlamak için işaret dili eğitiminden geçmesi zorunludur. Yaratıcı IHG video eğitimi de tüm meslektaşlarının ilgili departmanlarının çalışma yollarını ilgi & kolaylığı ile öğrenebilmeleri için tasarlanmıştır. Otel binalarındaki ev alanlarının arka kısmında özel IHG işaret dili posterleri sergilenmiştir.

Ranjan, engelli ekip üyelerimizle düzenli olarak resmi ve samimi konuşma oturumları ve gelişmelerini ve endişelerini anlamasını sağlar. Otel, yılda bir kez tüm bu meslektaşlarını aile üyeleriyle birlikte yaptıkları olağanüstü çalışmaları kutlamak ve tanımak için öğle yemeğine davet ediyor. Ranjan, toplumda yaygın olan damgayı kırmak için bir diyalog ve takdir platformu oluşturmanın çok önemli olduğuna inanmaktadır. Ranjan ve ekibi, herkesin birbirlerinin sınırlamalarına karşı duyarlılık katması ve birbirlerinin yeteneklerinden ders almaları gerektiğine sıkı sıkıya inanıyor. 

 

 

 

 

 

İlgili Öyküler

Shane'nin profil resmi

Sınırsız gelişim: Shane'in Otelcilik Serüveni

IHG ailemizin değerli üyelerinden sadece biri olan Shane De Saram ile bir araya geldik.
Shane, sıkı çalışmanın işe yaradığının somut örneği. Şimdiye kadar bahsetmediği otelcilik serüvenini ve neden bunu sadece bir başlangıç olarak gördüğünü anlatıyor...

 

Devamını oku

Marilyn Mayıs

Deneyim Yapıcılarıyla Tanışın

Marilyn May ile türünün tek örneği bir ekip kurmak

Devamını oku

Vijay Raghavan

Deneyim Yapıcılarıyla Tanışın

Vijay Raghavan ile otelleri yakmamak

Devamını oku
Sayfa başına dön