ข้ามไปที่เนื้อหา

Ranjan Banerjee - ผู้ชนะ NCPEDP - Mindtree Helen Keller Award 2020

ศูนย์ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการแห่งชาติ (NCPEDP) ได้มอบรางวัล“ The NCPEDP - Mindtree Hellen Keller Award” อันทรงเกียรติประจำปี 2020 แก่คุณ Ranjan Banerjee ผู้จัดการทั่วไปของ Crowne Plaza, New Delhi Okhla Ranjan ได้รับรางวัลนี้ในหมวด Role Model Supporter of Increased Employment Opportunities for People with Disabilities ผ่านความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่างของเขาที่ได้ใช้ชีวิตอย่างแท้จริงและแสดงให้เห็นคุณค่าของ IHG ในด้านความหลากหลายและการรวมตัวกันในที่ทำงาน

เกี่ยวกับ NCPEDP

ศูนย์ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการแห่งชาติ (NCPEDP) เป็นองค์กรสมัครใจไม่แสวงหาผลกำไรก่อตั้งขึ้นในปี 2539 ทำงานเป็นส่วนติดต่อระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆรวมทั้งภาครัฐภาคอุตสาหกรรมและองค์กรภาคประชาสังคม (ทั้งในและต่างประเทศ) เพื่อการเสริมสร้างพลัง คนพิการ NCPEDP เชื่อมานานแล้วว่าการรวมตัวกันในที่ทำงานมีบทบาทสำคัญในการบรรลุโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับคนพิการ เริ่มต้นเป็นวาทกรรมในปี 2542 NCPEDP เปิดตัวรางวัล Helen Keller Awards เพื่อระบุผลงานที่เป็นแบบอย่างต่อสาเหตุของการรวม หลายปีที่ผ่านมารางวัลเหล่านี้ได้รับการยอมรับว่าเป็นมาตรฐานที่มีชื่อเสียงที่สุดของอินเดียสำหรับการยกย่องผู้คนและองค์กรที่ทำงานเพื่อต่อต้านอินเดียที่ปราศจากอุปสรรคไม่เลือกปฏิบัติและรวม

 

เกี่ยวกับ Ranjan และผลงานของทีมที่มีต่อสาเหตุ

Ranjan พร้อมด้วยทีมผู้นำของเขาที่ Crowne Plaza Today, New Delhi Okhla ได้ดำเนินมาตรการหลายประการและแนวคิดเชิงสร้างสรรค์เพื่อให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานทุกคนที่มีความพิการจะได้รับสภาพแวดล้อมที่เอื้อและสนับสนุนในที่ทำงานของพวกเขา ตามกระบวนการสมาชิกในทีมแต่ละคนต้องได้รับการฝึกอบรมภาษามือเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานร่วมกันในภาคพื้นดินกับเพื่อนร่วมงานทุกคนเป็นไปอย่างราบรื่น การฝึกอบรมวิดีโอ Creative IHG ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้เพื่อนร่วมงานทุกคนสามารถเรียนรู้วิธีการทำงานของแผนกของตนได้อย่างสะดวกและง่ายดาย มีการจัดแสดงโปสเตอร์ภาษามือพิเศษของ IHG ที่ด้านหลังของบ้านในบริเวณโรงแรม

Ranjan รับรองการสนทนาอย่างเป็นทางการและตรงไปตรงมากับสมาชิกในทีมที่มีความพิการของเราเพื่อทำความเข้าใจพัฒนาการของพวกเขาตลอดจนข้อกังวลใด ๆ ปีละครั้งโรงแรมยังเชิญเพื่อนร่วมงานเหล่านี้กับสมาชิกในครอบครัวมารับประทานอาหารกลางวันเพื่อเฉลิมฉลองและรับรู้ถึงผลงานที่โดดเด่นที่พวกเขาทำ Ranjan เชื่ออย่างยิ่งว่าการสร้างเวทีแห่งการสนทนาและการชื่นชมเป็นสิ่งสำคัญมากในการทำลายความอัปยศที่แพร่หลายในสังคม Ranjan และทีมของเขาเชื่อมั่นว่าทุกคนต้องปลูกฝังความอ่อนไหวต่อข้อ จำกัด ของกันและกันและเรียนรู้จากความสามารถของกันและกัน 

 

 

 

 

 

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

รูปโปรไฟล์ของเชน

ความก้าวหน้าที่ไร้ขีด จำกัด : การเดินทางของเชน

เราติดต่อกับ Shane De Saram หนึ่งในสมาชิกอันทรงคุณค่าของตระกูล IHG
เชนแสดงความคิดที่ว่าการทำงานหนักอย่างแท้จริงจะได้ผลตอบแทน ที่นี่เขายกฝาปิดในการเดินทางการต้อนรับของเขาและทำไมนี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น ...

 

อ่านเพิ่มเติม

IHG Future Leader to Director of Sales at Intercontinental Riyadh in Saudi - Faisal Al Manies’ remarkable career journey (all in less than 2 years!)

IHG Future Leader to Director of Sales at Intercontinental Riyadh in Saudi - Faisal Al Manies’ remarkable career journey (all in less than 2 years!)

อ่านเพิ่มเติม

Sima Parekh - ผู้ชนะรางวัลชุมชน

Sima Parekh เพื่อนร่วมงานในสหรัฐฯของเรา กลัวว่าจะเกิดเหตุการณ์ที่เลวร้ายที่สุดสำหรับองค์กรการกุศล 48in48 เมื่อ Covid-19 เกิดขึ้น แต่มันกลับท้าทายอัตราต่อรองทำให้ได้รับรางวัลชุมชนที่น่าประหลาดใจ
อ่านเพิ่มเติม
กลับสู่ด้านบน