ข้ามไปที่เนื้อหา

สรุป Room to Grow Week เป็นครั้งแรก

 

Career enrichment is always an important focus for the team here at IHG. This year, we wanted to take things to the next level by dedicating a whole week to help our people grow – both professionally and personally.

Room to Grow Week ครั้งแรกของเราได้รับการพิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จอย่างมาก กว่าเจ็ดวันที่ทีมของเราจากทั่วโลกมารวมตัวกันเพื่อเข้าร่วมการประชุมโต๊ะกลมระดับโลก เวิร์กช็อป และการอภิปรายที่เน้นเรื่องความก้าวหน้าส่วนบุคคลและในอาชีพ

Hundreds of colleagues were also lucky enough to enjoy the opportunity to tap into the expert knowledge of revered organisational psychologist, CEO of CoachAdvisor, Senior Visiting Fellow at London School of Economics, author and regular contributor to Forbes and Harvard Business Review – Dr Rebecca Newton.

 

Going further to grow together 

เพื่อเป็นการเปิดงาน Room to Grow Week ผู้จัดการฝ่ายการพัฒนาความเป็นผู้นำระดับโลกของ IHG Stefan Nemecek ได้จัดเซสชั่นที่กระตุ้นให้เพื่อนร่วมงาน IHG หลายร้อยคนจากทั่วโลกใช้เวลาพักผ่อนและทบทวนความก้าวหน้าในอาชีพภายใต้คำแนะนำของดร. นิวตัน แนะนำเทคนิคเพื่อทำความเข้าใจจุดแข็งที่ไม่เหมือนใครของเรา สร้างกลยุทธ์เพื่อจัดการกับ gremlins อาชีพ และคำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการสร้างการสนทนาเชิงรุกและแท้จริง

ในการอภิปรายพิเศษในซีรีส์ Next Talk เวย์น ฮอร์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้ไปสำรวจเส้นทางการเติบโต ประสบการณ์ และข้อมูลเชิงลึกที่ไม่เหมือนใครของคณะกรรมการระหว่างประเทศของเรา ซึ่งรวมถึง Sopan Shah (รองประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ), Karen Gilbride (VP Avid Hotels & Atwell Suites) Joanna Kurowska (MD, สหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์) และ Jerome Qiu (ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ ประเทศจีน)

สุดท้าย Kirsty Hart (VP HR, Europe) และ Bathobile Gule (VP Human Resources) ได้ต้อนรับ Dr Newton สำหรับการสัมมนาพิเศษสองครั้งกับผู้นำ HR และ People ของเราทั่วโลก  รวมถึงการอภิปรายพิเศษกับ Elie Maalouf ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของอเมริกา

 

เจาะลึกถึงประเภทของการส่งเสริมการสนทนาเพื่อการฝึกสอนที่พวกเขาสามารถมีกับทีมของพวกเขาเพื่อกลายเป็นผู้จัดการคนที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างแท้จริง - เซสชั่นครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่การไตร่ตรองอย่างมีประสิทธิภาพและพลังของการมองไปข้างหน้าเพื่อช่วยกำหนดประเภทของผู้นำที่ผู้เข้าร่วมของเราต้องการเป็น ไปจนถึงเครื่องมือและกรอบงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยสร้างการเชื่อมต่อและตั้งค่าการสนทนาเพื่อความสำเร็จในฐานะ 'ผู้สนับสนุน' ของทีม

ด้วยการมีส่วนร่วมโดยตรงกับเพื่อนร่วมงานหลายร้อยคนจากทั่วทั้งธุรกิจในแต่ละครั้ง Room to Grow Week มีศักยภาพที่จะมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อความก้าวหน้าของอีกหลายพันคน ข้อเสนอที่สร้างความตื่นเต้นให้กับ Chief HR Officer, Wayne Hoare:

“การเพิ่มคุณค่าในอาชีพของเพื่อนร่วมงานด้วยการมอบ Room to Grow ให้พวกเขาเป็นเสาหลักในทุกสิ่งที่เราทำที่ IHG ฉันรู้สึกภาคภูมิใจอย่างยิ่งที่เราสามารถส่งเสริมวัฒนธรรมที่มีความกระหายอย่างแท้จริงในอาชีพการงานและความก้าวหน้าส่วนบุคคลที่ดำเนินไปตลอดทางจากแผนกต้อนรับไปจนถึงโต๊ะในห้องประชุม การได้เห็นเพื่อนร่วมงานกว่า 1,000 คนจากทั่วโลกมารวมตัวกันเพื่อเรียกบริษัทและผู้นำบุคลากรทั้งหมดของเรา ถือเป็นข้อพิสูจน์ในเรื่องนี้ ฉันแทบรอไม่ไหวที่จะได้เห็น Room to Grow Week ในปี 2023” 

To discover a career in hospitality that enable, enriches and empowers you with Room to Belong, Grow and Make a Difference – why not take a closer look at our โอกาสล่าสุด?

Let's #GoFurtherTogether 

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

Val Leeming ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและความเป็นอยู่ที่ดี ยิ้ม

จิตใจและเงินของคุณ

ค้นหาวิธีจัดการกับผลกระทบทางจิตใจ ร่างกาย และอารมณ์จากความเครียดทางการเงินส่วนบุคคลกับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพทางการเงิน Val Leeming

อ่านเพิ่มเติม

Ryan Edwards

พบกับผู้สร้างประสบการณ์

High-performance problem solving with Ryan Edwards

อ่านเพิ่มเติม

IHG World Mental Health Day Talk กับ Leanne Spencer

ลีแอนน์ สเปนเซอร์เผยเคล็ดลับสำคัญสองสามข้อที่สามารถช่วยให้คุณมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในที่ทำงานและในวันสุขภาพจิตโลก 

อ่านเพิ่มเติม
กลับสู่ด้านบน