English 简体中文 繁體中文 Deutsch Português (Brasil) 日本語 ไทย Indonesian Türkmen Español (LA) Español (ES) Français Italiano Русский عربى

ЭТНИЧЕСКОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ МНОГООБРАЗИЕ

В IHG мы радушно приветствуем всех, в том числе наших сотрудников. Мы приглашаем гостей и коллег стать частью нашего удивительного мира.

 

 

У нашего бизнеса открытый взгляд

Смысл настоящего гостеприимства заключается в том, чтобы объединить людей в самых разных уголках света, чаще всего по всему миру. Мы хотим открыть двери, разрушить барьеры и создать что-то поистине особенное, заставив вас гордиться тем, что вы с нами.

Наша философия основана не просто на словах и идеях. Она поддерживается инициативами, приветствующими этническое и социальное многообразие и помогающими создать желаемую культуру.

Например, наш Совет по этническому и социальному многообразию совместно с нашими региональными советами работает над развертыванием эффективных инициатив там, где они нужны больше всего. Мы также стремимся повысить этническое многообразие нашего высшего руководства и привлечь больше женщин на руководящие должности. Кроме того, мы предлагаем обучение и наставничество для женщин, которые хотят стать генеральными менеджерами, и проводим мероприятия, акцентирующие этническое и социальное многообразие. В основе всего этого заложена четкая политика этнического и социального многообразия и налажены глобальные сети сотрудников - о некоторых из них вы можете прочитать ниже.  

СЕТИ СОТРУДНИКОВ

Lean In 

Lean In дает женщинам возможность осуществить свои стремления. Участники встречаются в небольших группах, чтобы учиться и профессионально расти вместе. Им также доступны многообещающие возможности карьерного роста благодаря программам наставничества.

СЕТИ сотрудников

Out and Open

Группа Out and Open предназначена для людей нетрадиционной сексуальной ориентации (или приверженцев их взглядов). Группа занимается вопросами нетрадиционной сексуальной ориентации, организует мероприятия и поддерживает местное сообщество людей нетрадиционной сексуальной ориентации.

СЕТИ сотрудников

BERG

Группа ресурсов для сотрудников с темным цветом кожи (BERG) объединяет профессионалов, которые поддерживают и наделяют друг друга возможностями. Группа отстаивает интересы и развитие коллег с темным цветом кожи.

СЕТИ сотрудников

BBX

BBX - это группа для бэби-бумеров & представителей поколения икс, которые хотят внести свой вклад в нашу глобальную команду. Их богатый опыт помогает коллегам профессионально развиваться и открывает новые возможности.

СЕТИ сотрудников

DAWN

Сеть поддержания благополучия сотрудников с ограниченными возможностями (DAWN) обеспечивает коллегам безопасную среду для обмена личным опытом о том, как они справляются с инвалидностью. Сеть направлена на повышение осведомленности об инвалидности с акцентом на благополучие, равенство и многообразие в IHG.

СЕТИ сотрудников

FAVE

Группа для сотрудников на местах и работающих виртуально (FAVE) - это сеть для коллег, работающих дистанционно; её целью является создание чувства вовлеченности и принадлежности к коллективу и общему делу.

СЕТИ сотрудников

Hype

Обмен опытом профессионалов гостиничного бизнеса (Hype) - это сеть для сотрудников, общий стаж работы которых составляет менее десяти лет. Эта сеть направлена на предоставление возможностей карьерного роста для недавно принятых на работу коллег.

СЕТИ сотрудников

PATH

Уроженцы Азии за истинное гостеприимство (PATH) - это сеть, которая объединяет коллег с азиатскими корнями и тех, кто интересуется азиатской культурой. Цель PATH заключается в том, чтобы продемонстрировать всё богатство паназиатской культуры, её социальные нормы и ценности в IHG.

СЕТИ сотрудников

Somos Unidos

Somos Unidos - это латино-испанское сообщество, созданное в целях поощрения культурного многообразия и профессионального развития его членов.

НАСТАВНИЧЕСТВО 

IHG Rise

Rise - это программа наставничества IHG для женщин, которые хотят стать генеральными менеджерами; она создана для того, чтобы обеспечить поддержку для многообещающих коллег, стремящихся достигнуть должности Генерального менеджера. Эта программа направлена на внушение доверия, расширение контактов и способствование карьерному росту.

Отзывы о IHG Rise

Umbraco.Web.PublishedCache.NuCache.Property

Региональный генеральный менеджер, Западная Австралия

"Rise помогает обсудить будущее, эта программа отлично сочетает жизненный опыт и профессиональную интеграцию в целях самосовершенствования".

Umbraco.Web.PublishedCache.NuCache.Property

Наставник Rise, США

"Самое приятное для меня в программе наставничества Rise - это возможность изменить чье-то будущее. Она также показала важность обеспечения того, чтобы мы, как лидеры, предоставляли необходимые инструменты и поддержку для роста и развития наших коллег".

Umbraco.Web.PublishedCache.NuCache.Property

Участник программы Rise, Большой Китай

"Участие в программе Rise даёт мне ощущение того, что у меня есть невидимые крылья - это помогло мне отказаться от предвзятости и стать более уверенным и спокойным".

ИНИЦИАТИВЫ

Наша история DE&I

Узнайте больше о наших инициативах в области многообразия, равноправия и интеграции, в том числе о том, как мы работаем с коллегами с ограниченными возможностями по всему миру, в нашей истории DE&I.

Истории IHG®

Истинное гостеприимство для всех

Что значит «Истинное гостеприимство для всех» для нас? Уважение, гостеприимство, самобытность, привлекательность, уверенность и многое другое.

Подробнее

Праздновать разницу в IHG

В IHG празднование различий всегда было важной частью нашей культуры. 

Подробнее

Международный женский день

Я действительно связан с тем, как наша компания ценит женщин и что они приносят на стол.

Подробнее
Начать поиск

Искать и подать заявку

Найти и подать заявление на подходящую вакансию, просмотрев открытые вакансии здесь.

Наверх