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02/16/2021 Equipe de Carreiras do IHG

Ranjan Banerjee - Vencedor do NCPEDP - Mindtree Helen Keller Award 2020

O Centro Nacional de Promoção do Emprego para Pessoas com Deficiência (NCPEDP) conferiu o prestigiado “Prêmio NCPEDP — Mindtree Hellen Keller” para o ano 2020 ao Sr. Ranjan Banerjee, nosso Gerente Geral da Crowne Plaza, Nova Deli Okhla. Ranjan foi premiado com este prêmio na categoria de Role Model Supporter of Aumento de Oportunidades de Emprego para pessoas com Deficiência através de sua liderança exemplar que realmente viveu e exibiu os valores IHG de Diversidade e Inclusão no local de trabalho.

Sobre NCPEDP

O Centro Nacional de Promoção do Emprego para Pessoas com Deficiência (NCPEDP) é uma organização voluntária sem fins lucrativos fundada em 1996. Funciona como uma interface entre várias partes interessadas, incluindo organizações governamentais, industriais e da sociedade civil (nacionais e internacionais) para o empoderamento de pessoas com deficiência. A NCPEDP acredita há muito que a inclusão no local de trabalho desempenha um papel fundamental na realização da igualdade de oportunidades para as pessoas com deficiência. Iniciado como discurso em 1999, a NCPEDP lançou o Helen Keller Awards para identificar trabalhos exemplares para a causa da inclusão. Ao longo de muitos anos, esses prêmios passaram a ser reconhecidos como a referência indiana mais prestigiada para homenagear pessoas e organizações que trabalharam para uma Índia sem barreiras, não discriminatórias e inclusivas.

 

Sobre a contribuição de Ranjan e sua equipe para a causa

Ranjan, juntamente com sua equipe de liderança na Crowne Plaza Today, Nova Deli Okhla, empreenderam várias medidas e conceituaram ideias inovadoras para garantir que todos os nossos colegas com deficiência tenham um ambiente propício e solidário em seu local de trabalho. Como processo, é obrigatório que cada membro da equipe se submeta a um treinamento em linguagem de sinais para garantir uma integração contínua no terreno com todos os colegas. O treinamento em vídeo IHG criativo também foi projetado para que todos os colegas possam aprender as formas de trabalhar de seus respectivos departamentos com & facilidade de interesse. Cartazes especiais de linguagem gestual IHG foram exibidos na parte de trás das áreas da casa nas instalações do hotel.

Ranjan garante sessões regulares de conversa formal e sincero com os membros da nossa equipe com deficiência para entender seus desenvolvimentos, bem como quaisquer preocupações. Uma vez por ano, o hotel também convida todos esses colegas com seus familiares para almoçar para celebrar e reconhecer o excelente trabalho que têm vindo a fazer. Ranjan acredita firmemente que criar uma plataforma de diálogo e apreciação é muito importante para quebrar o estigma prevalente na sociedade. Ranjan e sua equipe acreditam firmemente que todos devem incutir sensibilidade em relação à limitação um do outro e aprender com as habilidades um do outro. 

 

 

 

 

 

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