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Programas para futuros líderes

 

Um programa acelerado de desenvolvimento de liderança

Se você está comprometido com uma carreira na liderança em hospitalidade, o programa acelerado Future Leader Aspire da IHG é para você. Ele irá prepará-lo para sua próxima posição de gerenciamento de etapas em 18 meses, com a graduação antecipada possível aos 12 meses para um excelente desempenho. O fim do Aspire é apenas o início de sua carreira com o IHG.

Futuro Líder Aspire Brochura

Um programa de supervisor de hotel de via rápida

IHG Future Leader Embark Programme IHG Future Leader Embark Programme é um programa rápido que leva colegas da linha de frente em operações hoteleiras ao nível de supervisor do hotel em menos de 6 meses.

 

Futuro Líder Embarque Brochura

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O que há nele para mim

Treinamento

Acesso incomparável ao treinamento de classe mundial, apoiado por excelentes treinadores e líderes.

Desenvolvimento

Uma experiência desafiadora e gratificante que o empurra a alcançar o seu maior potencial no menor tempo possível.

Apoio, suporte

Com o GM do hotel como mentor pessoal, um membro da equipe executiva do hotel como treinador pessoal, e um ambiente acolhedor e solidário de colegas e colegas.

Viagem

Interação diária com colegas e convidados de todo o mundo.

A possibilidade de viagens internacionais à medida que a sua carreira avança, dependendo do papel e da sua aspiração.

Critérios e Processo de Aplicação

Verifique as possibilidades do Future Leader, use o termo de pesquisa Future Leader para visualizar todas as vagas no IHG.

Se você é um candidato a Future Leader Aspire, os requisitos mínimos incluem:

- Diploma universitário em hospitalidade (não é necessária experiência) OU
- Diploma universitário com 6 meses de experiência relevante (nível de supervisor preferencial) OU
- Nenhum grau e 12 meses de experiência relevante (nível de supervisor preferencial) OU
- Você demonstrará comunicação eficaz, ótima liderança qualidades e vontade de buscar oportunidades de aprender e desenvolver.
- Você terá forte perspicácia nos negócios, será proativo, demonstrará iniciativa e prosperará em um desafio.
- Todos os candidatos devem ter um bom nível de inglês (escrito e verbal) e ter o direito de trabalhar no local da vaga do Future Leader Aspire.

Processo de candidatura

Etapa 1 - Inscrição e avaliação on-line

Diga-nos porque você quer ser parte do IHG programa Leader Futuro Aspire e responder a algumas perguntas sobre a sua experiência. É a oportunidade perfeita para destacar o seu melhor de si! Mal podemos esperar para ouvir o que você tem a dizer!

Se você atender aos critérios de elegibilidade, será convidado a concluir uma avaliação on-line .

Etapa 2 - Entrevista de Competência

Um programa acelerado requer um certo tipo de pessoa. Uma entrevista nos ajudará a determinar se você tem o que é preciso para acelerar seu aprendizado e sua carreira em um ambiente de ritmo acelerado.

Uma entrevista adicional pode ser necessária posteriormente para nos ajudar a determinar o hotel certo para você.

Etapa 3 - Avaliação Comportamental

presenciais envolvendo exercícios de simulação de negócios nos ajudarão a entender como você organiza as informações e toma decisões quando confrontadas com desafios complexos.

Compreender como você trabalha não só nos ajudará na seleção, mas vai ajudar a informar suas necessidades de desenvolvimento para o futuro!

Etapa 4 - Oferta final

Quando estivermos confiantes de que você tem o que é preciso e identificou o hotel certo para você, você receberá uma oferta IHG Future Leader Program , pelo hotel anfitrião

Teremos o maior prazer em recebê-lo e garantir que você esteja preparado para o sucesso por meio de atividades e comunicações pré-integradas, garantindo que você tenha espaço para um ótimo começo com o IHG.

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