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Programas para futuros líderes

 

Um programa acelerado de desenvolvimento de liderança

If you’re committed to a career in hospitality leadership, IHG’s Future Leader Aspire accelerated programme is for you. It will prepare you for your next step management position in 18 months with early graduation possible at 12 months for outstanding performance. The end of Aspire is only the beginning of your career with IHG.

Futuro Líder Aspire Brochura

Um programa de supervisor de hotel de via rápida

IHG Future Leader Embark Programme IHG Future Leader Embark Programme is a fast track programme taking frontline colleagues in hotel operations to hotel supervisor level in as little as 6 months.

 

Futuro Líder Embarque Brochura

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What's in it for me

Treinamento

Acesso incomparável ao treinamento de classe mundial, apoiado por excelentes treinadores e líderes.

Desenvolvimento

Uma experiência desafiadora e gratificante que o empurra a alcançar o seu maior potencial no menor tempo possível.

Apoio, suporte

Com o GM do hotel como mentor pessoal, um membro da equipe executiva do hotel como treinador pessoal, e um ambiente acolhedor e solidário de colegas e colegas.

Viagem

Interação diária com colegas e convidados de todo o mundo.

A possibilidade de viagens internacionais à medida que a sua carreira avança, dependendo do papel e da sua aspiração.

Critérios e Processo de Aplicação

Verifique as possibilidades do Future Leader, use o termo de pesquisa Future Leader para visualizar todas as vagas no IHG.

Se você é um candidato a Future Leader Aspire, os requisitos mínimos incluem:

- Diploma universitário em hospitalidade (não é necessária experiência) OU
- Diploma universitário com 6 meses de experiência relevante (nível de supervisor preferencial) OU
- Nenhum grau e 12 meses de experiência relevante (nível de supervisor preferencial) OU
- Você demonstrará comunicação eficaz, ótima liderança qualidades e vontade de buscar oportunidades de aprender e desenvolver.
- Você terá forte perspicácia nos negócios, será proativo, demonstrará iniciativa e prosperará em um desafio.
- Todos os candidatos devem ter um bom nível de inglês (escrito e verbal) e ter o direito de trabalhar no local da vaga do Future Leader Aspire.

Processo de candidatura

Etapa 1 - Inscrição e avaliação on-line

Diga-nos porque você quer ser parte do IHG programa Leader Futuro Aspire e responder a algumas perguntas sobre a sua experiência. É a oportunidade perfeita para destacar o seu melhor de si! Mal podemos esperar para ouvir o que você tem a dizer!

Se você atender aos critérios de elegibilidade, será convidado a concluir uma avaliação on-line .

Etapa 2 - Entrevista de Competência

Um programa acelerado requer um certo tipo de pessoa. Uma entrevista nos ajudará a determinar se você tem o que é preciso para acelerar seu aprendizado e sua carreira em um ambiente de ritmo acelerado.

Uma entrevista adicional pode ser necessária posteriormente para nos ajudar a determinar o hotel certo para você.

Etapa 3 - Avaliação Comportamental

presenciais envolvendo exercícios de simulação de negócios nos ajudarão a entender como você organiza as informações e toma decisões quando confrontadas com desafios complexos.

Compreender como você trabalha não só nos ajudará na seleção, mas vai ajudar a informar suas necessidades de desenvolvimento para o futuro!

Etapa 4 - Oferta final

Quando estivermos confiantes de que você tem o que é preciso e identificou o hotel certo para você, você receberá uma oferta IHG Future Leader Program , pelo hotel anfitrião

Teremos o maior prazer em recebê-lo e garantir que você esteja preparado para o sucesso por meio de atividades e comunicações pré-integradas, garantindo que você tenha espaço para um ótimo começo com o IHG.

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