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IHGは全世界で5,200ホテル、約770,000室の客室を展開し、幅広いホテルブランドを所有する世界有数のホテルチェーンです。日本国内ではインターコンチネンタル、ANAクラウンプラザホテル、ホリデイ・イン、ANAホテルの４つのブランド合計３３のホテル、およそ10,000室の客室を展開し、お客様に愛されるすばらしいホテルを実現するため、最高のおもてなしを提供しています。 IHGにはホテルやコーポレートオフィスに素晴らしいキャリアを築くことができる機会にあふれています。なぜなら、私たちのビジネスの根幹は常に“人”でできているからです。私たちはスタッフ一人ひとりが最高の力を発揮できるよう、「あなたらしくいられる」、「すばらしいスタートを迎えられる」、「成長できる」機会を用意しています。

キャリアアップの機会

ホスピタリティ産業で一番大切なこと。それはそこで働く人々です。あなたがキャリアの第一歩を踏み出したその日から、IHGはあなたの可能性を見出して次のステージに向かえるように、様々なトレーニングやサポートを行います。 豊富なトレーニングプログラム 「新たな職場に配属された」、「昇進した」、「自分の能力を伸ばしたい」。私たちはその時のあなたに合った様々なプログラムを用意しています。私たちは成長し続けたい人々をサポートします。 入社オリエンテーションや新しいポジションでのオンボーディングプログラム Eラーニング（ビデオ、オンライン） ホテル間でのクロストレーニング（国内、海外） リーダーシップトレーニング キャリアパス ホテル内には様々な職種があります。私たちはあなたのキャリアデザインをサポートします。専門的な分野を極めていくことも、ホテル総支配人などのホテルの運営にかかわるポジションを目指すこともできます。それは日本国内のホテルに限らず、海外のホテルで挑戦することも可能です。 個人能力開発プラン 年次業績評価制度 フューチャー・リーダー プログラム ホテル間での異動（国内、海外）

メリット

IHGという大きなグループで働くことで、公私に亘っていろんなスケールメリットを享受することができます。仕事においてはワークライフバランスを実現するためのシフト勤務や有給休暇制度、社会貢献活動などへの参加の機会など。またプライベートでは5,100軒のネットワークを活かした宿泊優待制度でご家族やご友人にもホテル体験をお楽しみいただけます。 ホテル間でのクロストレーニングや異動の機会　（国内、海外） グローバルのトレーニングプログラム ご家族・友人にも適用される従業員宿泊割引制度 インセンティブ・賞与 社会保険・労働保険完備　（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 有給休暇制度 従業員食堂 制服貸与該当セクションのみ 従業員エンゲージメント調査 グローバルイベント（セレブレート・サービス・ウィーク、IHGファウンデーション） グローバルな表彰制度