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Programmi Leader futuri

 

Un programma di sviluppo della leadership accelerato

Se sei impegnato in una carriera nella leadership dell'ospitalità, il programma accelerato Future Leader Aspire di IHG fa per te. Ti preparerà per la tua prossima posizione dirigenziale in 18 mesi con una laurea anticipata a 12 mesi per prestazioni eccezionali. La fine di Aspire è solo l'inizio della tua carriera con IHG.

Brochure Aspire leader futuro

Un programma di supervisione di hotel rapido

IHG Future Leader Embark Programme IHG Future Leader Embark Programme è un programma veloce che porta i colleghi in prima linea nelle operazioni alberghiere a livello di supervisore alberghiero in appena 6 mesi.

 

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Cosa c'è dentro per me

Formazione

Accesso impareggiabile a corsi di formazione di livello mondiale, supportati da allenatori e leader eccezionali.

Sviluppo

Un'esperienza stimolante e gratificante che ti spinge a raggiungere il tuo massimo potenziale nel più breve tempo possibile.

Supporto

Con il GM dell'hotel come mentore personale, un membro del team esecutivo dell'hotel come personal coach, e un ambiente accogliente e di supporto da parte di colleghi e colleghi.

Viaggio

Interazione quotidiana con colleghi e ospiti da tutto il mondo.

La possibilità di viaggiare internazionali man mano che la tua carriera progredisce, a seconda del ruolo e della tua aspirazione.

Criteri e processi applicativi

Controlla le possibilità di Future Leader, usa il termine di ricerca Future Leader per visualizzare tutti i posti vacanti in IHG.

Se sei un candidato Aspire Leader futuro, i requisiti minimi includono:

- Titolo universitario di ospitalità (nessuna esperienza richiesta) OPPURE
- Titolo universitario con esperienza pertinente di 6 mesi (livello di supervisore preferito) OPPURE
- Nessun grado e esperienza pertinente di 12 mesi (livello di supervisore preferito) OPPURE
- Dimostrerai comunicazione efficace, ottima leadership qualità e disponibilità a cercare opportunità di apprendimento e sviluppo.
- Avrai un forte senso degli affari, sarai proattivo, dimostrerai iniziativa e prospererai in una sfida.
- Tutti i candidati devono avere un buon livello di lingua inglese (scritta e verbale) e avere il diritto di lavorare nella sede del futuro posto vacante Leader Aspire.

Procedura di candidatura

Step 1 - Applicazione e valutazione online

Dicci perché si vuole essere parte di di IHG programma Future Leader Aspire e rispondere ad alcune domande sulla tua esperienza. È l'occasione perfetta per evidenziare il tuo io migliore! Non vediamo l'ora di sentire cosa hai da dire!

Se soddisfi i criteri di ammissibilità sarai invitato a completare una valutazione online .

Step 2 - Intervista di competenza

Un programma accelerato richiede un certo tipo di persona. Un'intervista ci aiuterà a determinare se hai ciò che serve per accelerare l'apprendimento e la carriera in un ambiente frenetico.

Un ulteriore colloquio potrebbe essere richiesto in un secondo momento per aiutarci a determinare l'hotel adatto a te.

Passaggio 3: valutazione comportamentale

Valutazioni faccia a faccia coinvolgono esercizi di simulazione aziendale ci aiuteranno a capire come organizzare le informazioni e prendere decisioni quando vengono presentate sfide complesse.

Capire come si lavora non solo ci aiuterà nella scelta, ma contribuirà a informare vostre esigenze di sviluppo per il futuro!

Step 4 - Offerta finale

Una volta che siamo sicuri di avere ciò che serve e di aver identificato l'albergo giusto per te, ti verrà presentata un'offerta IHG Future Leader Program , dal tuo hotel ospitante

Ci saranno felici di darvi il benvenuto e garantire che si sta impostato per il successo attraverso la comunicazione e le attività di pre-onboarding, assicurando v'è spazio per un grande inizio con IHG.

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Trova e candidati per il ruolo dei tuoi sogni, sfogliando le nostre opportunità qui.

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