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Programmes futurs leaders

 

Un programme de développement accéléré du leadership

If you’re committed to a career in hospitality leadership, IHG’s Future Leader Aspire accelerated programme is for you. It will prepare you for your next step management position in 18 months with early graduation possible at 12 months for outstanding performance. The end of Aspire is only the beginning of your career with IHG.

Brochure Future Leader Aspire

Un programme de supervision hôtelière accéléré

IHG Future Leader Embark Programme IHG Future Leader Embark Programme is a fast track programme taking frontline colleagues in hotel operations to hotel supervisor level in as little as 6 months.

 

Brochure Embarquement du futur leader

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What's in it for me

Formation

Un accès inégalé à une formation de niveau international, soutenue par des entraîneurs et des dirigeants exceptionnels.

Développement

Une expérience stimulante et enrichissante qui vous pousse à atteindre votre potentiel le plus élevé dans les plus brefs délais.

Soutien

Avec le directeur général de l'hôtel comme mentor personnel, un membre de l'équipe de direction de l'hôtel comme coach personnel, et un environnement accueillant et favorable de la part des collègues et des pairs.

Voyage

Interaction quotidienne avec des collègues et des invités du monde entier.

La possibilité de voyager à l'étranger au fur et à mesure de votre carrière, en fonction du rôle et de vos aspirations.

Critères et processus de candidature

Consultez les possibilités de Future Leader, utilisez le terme de recherche Future Leader pour afficher tous les postes vacants dans IHG.

Si vous êtes un candidat Future Leader Aspire, les exigences minimales comprennent:

- Diplôme universitaire en hôtellerie (aucune expérience requise) OU
- Diplôme universitaire avec 6 mois d'expérience pertinente (niveau de superviseur préféré) OU
- Aucun diplôme et 12 mois d'expérience pertinente (niveau de superviseur préféré) OU
- Vous ferez preuve d'une communication efficace, d'un excellent leadership qualités et une volonté de rechercher des opportunités d'apprendre et de se développer.
- Vous aurez un sens aigu des affaires, êtes proactif, faites preuve d'initiative et réussissez à relever des défis.
- Tous les candidats doivent avoir un bon niveau d'anglais (écrit et verbal) et avoir le droit de travailler à l'emplacement du poste vacant Future Leader Aspire.

Procédure de candidature

Étape 1 - Demande et évaluation en ligne

Dites - nous pourquoi vous voulez faire partie de IHG Future Leader Aspire programme et répondre à quelques questions au sujet de votre expérience. C'est l'occasion idéale de mettre en valeur votre personnalité! Nous avons hâte d'entendre ce que vous avez à dire!

Si vous remplissez les critères d'éligibilité, vous serez invité à passer une évaluation en ligne .

Étape 2 - Entretien de compétences

Un programme accéléré nécessite un certain type de personne. Une entrevue nous aidera à déterminer si vous avez ce qu'il faut pour accélérer votre apprentissage et votre carrière dans un environnement en évolution rapide.

Un entretien supplémentaire peut être nécessaire à un stade ultérieur pour nous aider à déterminer l'hôtel qui vous convient.

Étape 3 - Évaluation comportementale

évaluations en face à face impliquant des exercices de simulation d'entreprise nous aideront à comprendre comment vous organisez l'information et prenez des décisions face à des défis complexes.

Comprendre comment vous travaillez nous aidera non seulement dans la sélection, mais contribuera à informer vos besoins de développement pour l'avenir!

Étape 4 - Offre finale

Une fois que nous sommes convaincus que vous avez ce qu'il faut et que vous avez identifié l'hôtel qui vous convient, vous recevrez une offre IHG Future Leader Program , par votre hôtel hôte.

Nous serons ravis de vous accueillir et de nous assurer que vous êtes prêt à réussir grâce à la communication et aux activités de pré-intégration, vous garantissant de bénéficier d'un bon départ avec IHG.

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