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02/16/2021 Equipo de carreras de IHG

Ranjan Banerjee - Ganador del premio NCPEDP - Mindtree Helen Keller 2020

El Centro Nacional de Promoción del Empleo para Personas con Discapacidad (NCPEDP) ha otorgado el prestigioso “Premio NCPEDP - Mindtree Hellen Keller” para el año 2020 al Sr. Ranjan Banerjee, nuestro Gerente General de Crowne Plaza, Nueva Delhi Okhla. Ranjan ha sido galardonado con este premio en la categoría de modelo a seguir para el apoyo de mayores oportunidades de empleo para personas con discapacidades a través de su liderazgo ejemplar que realmente ha vivido y mostrado los valores de IHG de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Sobre NCPEDP

El Centro Nacional de Promoción del Empleo para Personas con Discapacidad (NCPEDP) es una organización voluntaria sin fines de lucro fundada en 1996. Funciona como una interfaz entre varias partes interesadas, incluidas organizaciones gubernamentales, industriales y de la sociedad civil (tanto nacionales como internacionales) para el empoderamiento de Personas con discapacidades. El NCPEDP ha creído durante mucho tiempo que la inclusión en el lugar de trabajo juega un papel fundamental en el logro de la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. Iniciado como un discurso en 1999, NCPEDP lanzó los Premios Helen Keller para identificar el trabajo ejemplar hacia la causa de la inclusión. Durante muchos años, estos premios han llegado a ser reconocidos como el punto de referencia indio más prestigioso para honrar a las personas y organizaciones que han trabajado por una India sin barreras, no discriminatoria e inclusiva.

 

Sobre la contribución de Ranjan y su equipo a la causa

Ranjan, junto con su equipo de liderazgo en Crowne Plaza Today, New Delhi Okhla, han tomado varias medidas y conceptualizado ideas innovadoras para garantizar que todos nuestros colegas con discapacidad reciban un entorno propicio y de apoyo en su lugar de trabajo. Como proceso, es obligatorio que todos y cada uno de los miembros del equipo se sometan a una formación en lenguaje de señas para garantizar una perfecta integración en el terreno con todos los compañeros. La capacitación en video Creative IHG también se ha diseñado para que todos los colegas puedan aprender las formas de trabajo de sus respectivos departamentos con interés y facilidad. Se han exhibido carteles especiales de lenguaje de señas de IHG en la parte trasera de las áreas de la casa en las instalaciones del hotel.

Ranjan asegura sesiones regulares de conversación formal y sincera con los miembros de nuestro equipo con discapacidades para comprender sus desarrollos y sus inquietudes. Una vez al año, el hotel también invita a todos estos compañeros con sus familiares a almorzar para celebrar y reconocer la destacada labor que vienen realizando. Ranjan cree firmemente que la creación de una plataforma de diálogo y reconocimiento es muy importante para romper el estigma que prevalece en la sociedad. Ranjan y su equipo creen firmemente que todos deben inculcar sensibilidad hacia las limitaciones de los demás y aprender de las habilidades de los demás. 

 

 

 

 

 

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