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Programas para futuros líderes

If you’re committed to a career in hospitality leadership, IHG’s Future Leader Aspire accelerated programme is for you. It will prepare you for your next step management position in 18 months with early graduation possible at 12 months for outstanding performance. The end of Aspire is only the beginning of your career with IHG.

Folleto Aspire del futuro líder

IHG Future Leader Embark Programme IHG Future Leader Embark Programme is a fast track programme taking frontline colleagues in hotel operations to hotel supervisor level in as little as 6 months.

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Qué hay para mí

Formación

Acceso inigualable a una formación de primera clase, con el apoyo de entrenadores y líderes excepcionales.

Desarrollo

Una experiencia desafiante y gratificante que te empuja a alcanzar tu máximo potencial en el menor tiempo posible.

Apoyo

Con el director general del hotel como mentor personal, un miembro del equipo ejecutivo del hotel como entrenador personal y un entorno acogedor y de apoyo por parte de colegas y compañeros.

Viaje

Interacción diaria con colegas e invitados de todo el mundo.

La posibilidad de realizar viajes internacionales a medida que se avanza en la carrera, en función del puesto y de las aspiraciones.

Criterios de aplicación y proceso

Consulte las posibilidades del Líder Futuro, use el término de búsqueda Líder Futuro para ver todas las vacantes en IHG.

Si usted es un candidato de Future Leader Aspire, los requisitos mínimos incluyen:

- Título universitario de hotelería (no se requiere experiencia) O
- Título universitario con 6 meses de experiencia relevante (nivel de supervisor preferido) O
- Sin título y 12 meses de experiencia relevante (nivel de supervisor preferido) O
- Demostrará una comunicación efectiva, gran liderazgo cualidades y una voluntad de buscar oportunidades para aprender y desarrollarse.
- Tendrá una gran perspicacia comercial, será proactivo, mostrará iniciativa y prosperará en un desafío.
- Todos los solicitantes deben tener un buen nivel de inglés (escrito y verbal) y tener el derecho de trabajar en la ubicación de la vacante Aspiración del futuro líder.

Proceso de solicitud

Paso 1 - Solicitud y evaluación en línea

Cuéntanos por qué quieres ser parte del de IHG programa Leader futuro Aspire y responder a algunas preguntas acerca de su experiencia. ¡Es la oportunidad perfecta para destacar tu mejor yo! ¡Estamos ansiosos por escuchar lo que tienes que decir!

Si cumple con los criterios de elegibilidad, se le invitará a completar una evaluación en línea .

Paso 2 - Entrevista de competencia

Un programa acelerado requiere un cierto tipo de persona. Una entrevista nos ayudará a determinar si tiene lo necesario para acelerar su aprendizaje y su carrera en un entorno acelerado.

Es posible que se requiera una entrevista adicional en una etapa posterior para ayudarnos a determinar el hotel adecuado para usted.

Paso 3 - Evaluación del comportamiento

evaluaciones cara a cara involucran ejercicios de simulación empresarial nos ayudarán a comprender cómo organizar la información y tomar decisiones cuando se presentan desafíos complejos.

La comprensión de cómo se trabaja no sólo nos ayude en la selección, pero ayudará a informar a sus necesidades de desarrollo para el futuro!

Paso 4 - Oferta final

Una vez que estemos seguros de que tiene lo que se necesita y de que haya identificado el hotel adecuado para usted, su hotel anfitrión le ofrecerá Oferta Programa IHG Future Leader.

Estaremos encantados de darle la bienvenida y asegurarnos de que esté preparado para el éxito a través de la comunicación y las actividades previas a la incorporación, asegurando que tenga espacio para un gran comienzo con IHG.

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