Health Club Manager 健身中心经理

About Us

协调康乐设施和设备的所有保养工作。

协调所有对客康乐服务。

负责所有对客服务的安全 。

管理部门内全体员工。

对部门的产品及服务的销售工作进行管理。

使用市场销售数据。

协助新产品和服务的开发工作。

协助对销售和市场活动的评估。

预测业务水平并制定工作计划。

遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。

向客人提供高品质的服务。

遵守部门清洁和保养规定。

按要求参加管理层会议并参与讨论。

确保大厅始终保持整洁，烟灰缸始终干净。

确保所有服务人员随时保持衣着整洁，工作守时，并且能够快速和高效的完成任务。

监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。

每日每班次交班记录，并交给房务副总监审阅。

在交班本上记录公事， 避免任何私事

记录交班时要注明时间并签名

每日下班前将交班本交给房务副总监查阅

促进销售及推销酒店内的设施。

熟知酒店紧急情况所有处理程序。

制订收入报告

做好档案备份维护工作

依照政策规定完成周小结和月度小结

与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。

与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

与员工建立并保持良好的工作关系。

按计划参加并参与每日例会及其它会议。

按计划参加培训活动。

实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于： 

• 酒店的规则和规定
• 健康和安全
• 仪表仪容
• 质量
• 卫生和清洁

可能需对酒店的安全负责，确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。

完成其它分配的任务，可能需要担任值班经理。

Your day to day

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平。

2年相关工作经历，包括1年SPA运营经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。