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ANA InterContinental Tokyo / Director of Facility Management

Hotel Brand: InterContinental Hotels
Location: Japan, Tokyo, Tokyo

Job number: EMEAA21830


About Us

 

インターコンチネンタルホテルズグループ(IHG)には、それぞれが輝ける場所があります。

全ての従業員の活躍と貢献が、5,795のホテルと事業所をエネルギーに溢れる情熱的で特別な職場にしています。

この度、施設管理部門の責任者のポジションを募集します。

私達は、趣味と同様に仕事に興味と熱意をもって取り組み、他者と協力し合い、ゲストに愛される素晴らしいホテルづくりを目指すことができる人財を歓迎いたします。

 インターコンチネンタルホテルズ&リゾーツでは、お客様に、特別で国際的な、そしてかけがえのない体験を提供したい。そのために私たちは社員として次の事を実施する必要があります:

  • 魅力的であるために、親しみやすく、自信があり、敬意を示すことによって、常に魅力的な人柄であること。
  • その瞬間を大切にするために、お客様のニーズを先読みして理解し、気配りを忘れず、自身の業務に責任を持つ。
  • 思い出深いものにするために、豊富な知識を備え、ストーリーを共有し、特別な体験を創出する。



Your day to day

 

職務概要

ホテルの不動産およびその設備の効率的な運用、付属物のメンテナンスおよびリペアサービス、所有者の資産の保全に対して責任を担うものとする。ホテルの構造的特徴のほか、グラウンドおよび外部施設のメンテナンスもすべて責任の範疇に含まれるものとする。

任務と責任

  • 技術サポート、環境管理および不動産の運営効率に関するすべての面において、上級管理職にアドバイスを提供するものとする。
  • メンテナンスの予算、キャピタル・ワーク・プログラム、技術計画を構築することで技術部門の財務管理の効率化を図り、実施状況について定期的なモニタリングおよび見直しを行う。メンテナンスに関する一般費用の管理、各部門の予算作成およびその遂行ならびに経営陣への提出に対しても責任を担うものとする。
  • 現実的な資本予算、キャッシュフロー、キャピタル・ワーク・プログラムおよび資本資産計画を設けることで資本計画の財務管理を効率的に行い、これらの遂行状況のモニタリングおよび見直しを定期的に実施するよう努めるものとする。各プロジェクトに関する一般費用の管理、予算見積りの作成およびその経営陣への提出ならびに成功裏の実施に対する責任を担うものとする。
  • 経営陣と連携をしながら投資計画を管理し、投資資金が効果的に配分され、会社の指示および理念に従って予算が立てられているように努める。
  • 5ヵ年投資計画の立案、遂行、運営を行い、インターコンチネンタル・ホテル・グループの部門別の投資資金の配分に照らして毎年更新する。これらの基準を達成するため、技術部長と財務部長は緊密に連携して取り組むものとする。
  • 年間の戦略的資本資産計画(所有不動産)の作成のため、所要の情報を提供する。
  • 毎回の会議で定期的に新しい情報を提供し、不動産の投資計画に関する役員会の認識を得るよう努める。必要に応じて取締役会に出席する。毎朝の報告会にも出席し、スタッフに進捗状況を報告する。
  • エネルギー削減目標を設定し、記録の管理および目標に対する実績の定期的な報告を実施するなど、エネルギー管理計画の立案、遂行、運営を担う。
  • インターコンチネンタル・ホテル・グループのテクニカル・サービス部門と定期的に連絡を取り、引き受けた各プロジェクトにおいてインターコンチネンタルの基準および条件が効果的に満たされているようにする。引き受けた各プロジェクトが品質基準を満たし、不備な点に関しては決算の計上前に完全に修正されるよう努める。
  • 省エネルギーおよび費用効率を考えた設備の効率的な運営に関連する問題について、定期的な勉強会および研修プログラムを実施し、プロパティのエネルギー管理に関する従業員の認識を高めるよう努める。

 

 




What we need from you

必要なスキル

  • 関係者と交流するうえでコミュニケーション・スキルを必要とする場面がかなり多いため、顧客、従業員および第三者とホテル、ブランド、会社を代表して交流関係を築くための確かな能力
  • 優れたコミュニケーション力と文章力
  • 習熟したマイクロソフトの操作スキル
  • 問題解決、推論、動機付け、組織およびトレーニングに関する能力
  • チームを率いて結果を導くための強いリーダーシップ・スキル

条件

  • エンジニアリングの学士号またはこれに相当する学士号

経験

  • エンジニアリングに関する4年以上の経験、うち少なくとも2年を管理能力が必要とされる立場に従事していた者、またはこれに相当する学歴および勤務経験の双方を有すること。
  • 要求される経験の内容と水準は、運営規模および複雑度によって若干異なる場合があるものとする。



What we offer

 

当社は、従業員に対してコーチングと定期的なフィードバックの環境をつくり、パフォーマンスの高い文化を創造します。

新しいスタッフのためのオンボーディングとバディシステムの環境が整っており、トレーニング及び人材開発に積極的に取り組んでいます。コース前後のサポートやフォローアップも充実しています。

給与制度、世界中に展開している宿泊施設の割引制度、キャリアアップの機会等をはじめとする競争力のある福利厚生パッケージを提供します。

きっと素晴らしいチームメンバーと一緒に働く機会が得られることでしょう。そして最も大切なことは、一人一人が自分らしくいられる場所に出会えることです。

あなたの情熱は何ですか? 今すぐ "Apply Online" をクリックして、あなた自身について詳しく教えてください!

私達の取り組みやIHGにおける他の仕事についての詳細を知るには、www.ihg.com/careers をご覧ください 。





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