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浏阳博大中央广场智选假日酒店 -智选假日财务总监

Hotel Brand: Holiday Inn Express
Location: Mainland China, Hunan, Liuyang

Hotel: CTULS - Holiday Inn Express Leshan City Square

Job number: HOTEL47162


About Us

•在销售策略规划,预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导。 •确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。 •确保超额现金管理使收入潜能最大化。 •每月对剩余月份作财务预测及分析。 •准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。 •与业主方沟通, 保持良好的关系,并按需求参加联络会议。 •与会计定期安排市场调查。 •根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。 •负责处理内部及外部的审计工作。 •针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。 •针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。 •对有潜能的员工,提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。 •根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。 •建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。 •跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。 •适当参与本地的专业行业组织。 •进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要求执行规定。 •执行洲际酒店集团区域财务经理分配的一切工作。 •评估价格并向总经理推荐定价策略。 •按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序;(有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行) •与酒店业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户 (管理的酒店)。 •检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并关注损耗慢的存货标准操作流程。 •编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。 •确保按规定时间支付应付洲际酒店集团的各种费用。 •管理财务部工作流程。 •每年协助固定资产登记的维护工作。 •每年根据酒店经营战略的需求,与信息技术经理一起制定电脑信息系统的战略目标。 •与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析。 •与人力资源部合作,制定人力资源规划和管理需求。 •确保完成财务部员工培训需求的分析,并且设计及执行培训计划,以满足需求。 •协助准备部门年度预算。 •及时向洲际酒店集团区域财务经理汇报与政策不一致的相关事宜。


Your day to day

技能要求 •拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 •熟练使用微软办公软件和前台系统 •具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力 •具有良好的沟通和写作技能 学历 •会计、财务或相关的大专学历或专业证书 经验 •拥有3年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。



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