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25.08.2022 IHG Karriereteam

Erste Zusammenfassung der Room to Grow-Woche

 

Career enrichment is always an important focus for the team here at IHG. This year, we wanted to take things to the next level by dedicating a whole week to help our people grow – both professionally and personally.

Unsere allererste Room to Grow Week hat sich als großer Erfolg erwiesen. An sieben Tagen kamen unsere Teams aus der ganzen Welt zu einer Reihe bereichernder globaler Roundtables, Workshops und Diskussionen zusammen, die sich auf den persönlichen und beruflichen Fortschritt konzentrierten.

Hundreds of colleagues were also lucky enough to enjoy the opportunity to tap into the expert knowledge of revered organisational psychologist, CEO of CoachAdvisor, Senior Visiting Fellow at London School of Economics, author and regular contributor to Forbes and Harvard Business Review – Dr Rebecca Newton.

 

Going further to grow together 

Zum Auftakt der Room to Grow Week veranstaltete der IHG Manager of Global Leadership Development, Stefan Nemecek, eine Sitzung, in der Hunderte von IHG-Kollegen aus der ganzen Welt ermutigt wurden, sich unter der Leitung von Dr. Newton eine Auszeit zu nehmen und über ihren Karrierefortschritt nachzudenken. Wir stellen Techniken vor, um unsere einzigartigen Stärken besser zu verstehen, entwickeln Strategien zur Bekämpfung von Karriere-Gremlins und einige praktische Ratschläge, um proaktive und authentische Gespräche zu führen.

In einer speziellen Podiumsdiskussion der Next Talk-Reihe ging Chief HR Officer Wayne Hoare auf die einzigartigen Wachstumswege, Erfahrungen und Erkenntnisse unseres internationalen Panels ein - darunter Sopan Shah (VP& Chief Procurement Officer), Karen Gilbride (VP), Avid Hotels &Atwell Suites) Joanna Kurowska (MD, Großbritannien und Irland) und Jerome Qiu (Chief Operating Officer, China).

Schließlich begrüßten Kirsty Hart (VP HR, Europa) und Bathobile Gule (VP Human Resources) Dr. Newton zu zwei Fachsitzungen mit unseren HR- und Personalverantwortlichen auf der ganzen Welt.  Einschließlich einer speziellen Podiumsdiskussion mit dem Chief Executive Officer von Amerika, Elie Maalouf.

 

Ein tiefer Einblick in die Art von Empowering-Coaching-Gesprächen, die sie mit ihren Teams führen können, um wirklich transformative Personalmanager zu werden - die Sitzungen deckten alles ab, von effektiver Reflexion und der Macht der Prospektion, um die Art von Führungskräften zu gestalten, die unsere Teilnehmer sein möchten, bis hin zu effektiven Tools und Frameworks, die ihnen helfen sollen, Verbindungen aufzubauen und Gespräche für den Erfolg als „Sponsoren“ ihres Teams aufzubauen.

Durch die direkte Einbindung von Hunderten von Kollegen aus dem gesamten Unternehmen gleichzeitig hat die Room to Grow Week das Potenzial, die Entwicklung von Tausenden weiteren positiv zu beeinflussen. Ein Vorschlag, der Chief HR Officer Wayne Hoare wirklich begeistert:

„Die Karriere unserer Kollegen zu bereichern, indem wir ihnen den Raum zum Wachsen geben, ist eine Grundpfeiler in allem, was wir hier bei IHG tun. Ich bin unglaublich stolz darauf, dass wir eine Kultur fördern konnten, in der ein echter Appetit auf Karriere und persönlichen Fortschritt besteht, der sich von der Rezeption bis zum Sitzungssaal erstreckt. Zu sehen, dass mehr als 1.000 Kollegen aus der ganzen Welt für alle Anrufe von Unternehmens- und Personalleitern zusammenkommen, ist ein Beweis dafür. Ich kann es kaum erwarten zu sehen, wo wir die Room to Grow Week 2023 durchführen können.“ 

To discover a career in hospitality that enable, enriches and empowers you with Room to Belong, Grow and Make a Difference – why not take a closer look at our neueste Möglichkeiten?

Lass uns #GoFurtherTogether 

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