BBX
Allen unseren Kollegen wird bezahlter Jahresurlaub und gesetzliche Feiertage entsprechend ihrem lokalen Markt angeboten
Incentive-Programme
Einige Rollen sind für Anreize wie einen Bonus berechtigt, der Sie für Ihre eigene Leistung und die Leistung Ihres Unternehmens belohnt
Anerkennung von Kollegen
Wir haben ein Programm zur Anerkennung von Kollegen, um den Erfolg von Kollegen zu feiern und anzuerkennen, sowie Auszeichnungen für langjährige Dienste.
Versicherung
In den meisten Märkten bieten wir Zugang zu Versicherungen wie der privaten Gesundheitsversorgung
Pensions- und Sparpläne
Wir bieten weltweit eine Reihe von Pensions- und Sparplänen an
Flexibles Arbeiten
Flexible Arbeitsvereinbarungen können mit Ihrem Vorgesetzten besprochen werden, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten
Hotelrabatt
Wir bieten sowohl Kollegen als auch Freunden und Familienmitgliedern Rabatte für unsere Immobilien weltweit
Sonstige Rabatte und Angebote
In einigen Märkten bieten wir eine Reihe von Rabatten und Zugang zu Vorzugspreisen für Shopping und Freizeit
Betriebsrestaurant
Vor Ort subventionierte Restauranteinrichtungen an bestimmten Standorten.
Wohlbefinden
Sie und Ihre Familie haben Zugang zu unserem globalen Mitarbeiterhilfsprogramm, das Beratung zu Finanzen, Lebensstil und Wohlbefinden bietet
Inclusion
Alle Kollegen sollten sich einbezogen, geschätzt und respektiert fühlen - nicht nur, weil es das Richtige ist oder sich am besten benimmt, sondern weil Menschen die beste Version von sich selbst sind, wenn sie diese Dinge fühlen. Wir feiern Intersektionalität und bieten unseren zahlreichen unterrepräsentierten Gemeinschaften eine globale Plattform, auf der sie glänzen und ihr ganzes Selbst zur Arbeit bringen können.
Geschlecht
Wir bei IHG glauben, dass es wichtig ist, eine vielfältige, gleichberechtigte und integrative Gruppe von Führungskräften zu haben, und wir haben klare Ziele festgelegt, um sicherzustellen, dass wir weiter vorankommen.
Ethnicity
Um die Vielfalt unserer Führungskräfte und Talente zu erhöhen, konzentrieren wir uns auf die Einführung von Talentprogrammen, die darauf abzielen, ethnisch unterschiedliche Talente im gesamten Unternehmen anzuerkennen und zu fördern.
LGBTQ+
Wir unterstützen unsere LGBTQ+-Community, indem wir uns für LGBTQ+-Rechte einsetzen und Verbündete im gesamten Unternehmen über Themen wie die Verwendung von Pronomen aufklären.
Disability
Bei IHG arbeiten wir mit verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen und Nichtregierungsorganisationen auf der ganzen Welt zusammen, um ein unterstützendes Umfeld für Kollegen mit Behinderungen zu schaffen.
