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未来领袖计划

 

加快领导力发展计划

如果您致力于酒店领导的职业生涯,IHG 的未来领袖 Aspire 加速计划 是给你的。它将为您在 18 个月内为您的下一步管理职位做好准备,并可能在 12 个月内提前毕业以取得出色的表现。 Aspire 的结束只是您在 IHG 职业生涯的开始。

未来领袖Aspire手册

快速的酒店主管计划

IHG 未来领袖启航计划 IHG 未来领袖启航计划是一项快速通道计划,可将酒店运营的一线同事提升至酒店主管级别 在短短 6 个月内。

 

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我们在找谁?

 

 

 

 

 

 

 

 

对我有什么好处

训练

在杰出的教练和领导者的支持下,无与伦比的获得世界一流的培训。

发展历程

富有挑战性的奖励体验,可促使您在最短的时间内发挥最大的潜力。

支持

在酒店总经理担任私人导师的情况下,酒店执行团队的一名成员担任私人教练,并在同事和同事的热情支持下提供了环境。

旅行

与来自世界各地的同事和客人的日常互动。

随着您的职业发展,国际旅行的可能性取决于角色和您的志向。

申请标准和程序

检查“未来领导者”的可能性,使用搜索词“未来领导者”查看IHG上的所有空缺。

如果您是“未来领袖” Aspire候选人,则最低要求包括:

-热情好客的大学学位(无需经验)或
具有6个月相关经验的大学学位(优先级主管)或
没有学位和具有12个月相关经验的主管(优先级主管)或
您将表现出有效的沟通和出色的领导能力品质和寻求学习和发展机会的意愿。
您将拥有强大的业务敏锐性,积极主动,表现出主动性并在挑战中壮成长。
所有申请人必须具有良好的英语(书面和口头)水平,并有权在Future Leader Aspire职位空缺的地方工作。

申请流程

第1步-申请和在线评估

告诉我们为什么要成为 IHG的 Future Leader Aspire计划并回答一些有关您的经历的问题。这是彰显自己最佳自我的绝佳机会!我们迫不及待想听听您要说什么!

如果您符合资格标准,则将邀请您完成在线评估

第2步-能力面试

加速程序 需要某种类型的人。面试将帮助我们确定您是否具有在快速节奏的环境中加速学习和职业发展所需的条件。

在以后的阶段可能需要额外的采访 以帮助我们确定最适合您的酒店。

步骤3-行为评估

涉及业务模拟练习的面对面评估 将帮助我们了解面临复杂挑战时如何组织信息并做出决策。

了解您的工作方式不仅会帮助我们进行选择,还将帮助告知您对未来的开发需求!

第4步-最终报价

一旦我们确信您所需要的并确定了适合您的酒店,您的接待酒店将为您提供IHG 未来领袖计划优惠

我们很高兴欢迎您,并通过入职前的交流和活动来确保您已成功建立自己, 确保您拥有IHG的美好开端。

合作学校
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